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初创公司，大概不到40平的面积；看到的工作人员不到5人；小姐姐带我到小会议室，端了杯水；填了份简历；小哥哥让我做个java在线测试题，四选一，其中两道是反转排序和二分查找；（做题时间1个小时）难是不难，但因为个人好几个月没写代码了，手生不说脑子也生，最后没写出来（感觉自己好水~）。 然后面试官面试环节可能因为表现比较糟糕，就随便聊了聊工作经历和简历上的项目，不到两分钟就结束了。预测是没希望了，希望对以后的小伙伴有帮助。

猎头推荐的Senior Software Engineer -DBE，一开始HR貌似把我的简历筛掉了，说一方面因为太年轻，另一方面我现在做的是BI相关的，但是他们主要还是要SQL相关的，说以前面BI的人都没通过。 后来大概他们没有招到他们满意的吧，过了两个月，猎头又回头来找我了，说他们的老板还是想找我聊一聊。然后就安排了第一次电话面试，说将面试过程简化了，老板直接来面我技术，问了一些SQL相关的问题，有关于优化的，有关于事务处理的，有关于index，partition 的，还有一些场景处理的问题，两个人聊的还是挺开心的。 然后很快就安排了onsite面试，因为要美国那边的老板面试，面试安排在上午8点，这一场是全英文面试，也问了performance tuning相关问题，还有lock，join相关问题。还有一些开放性问题，总体来说并不是很难，看你学的基础知识扎不扎实。

一面是电话面试，大概一个小时左右。由于是远程面试，问的问题都是有关项目的，主要是项目负责的部分，一面通过之后让等待一周左右。二面去了四维图新总部，基本是照着简历上的问题问的，只要准备好没有问题，可惜了。

去的那天很多人面试，偷偷看了一下，不同岗位的，开始填写个人资料的表格（地址，教育，工作经历等等2页纸），不同的岗位做不同的试题，然后我这个岗位，有5页纸的试题，没有选择判断题，只有几个填空题，其他全部都是问答题，编程题，程序题，里面的题目包含了网络，linux，数据库，C++； 做了好久，基本快2小时吧，然后就是等，等也等了至少30分钟，然后开始面试，应该是综合面试吧，主要问工作经历上的一些细节，然后就是各种技术提问，很少问个人的事情，全是工作上和技术上的问题。整体感觉非常不好，下午2点到的公司，完成整个面试差不多花了3个小时。

总共分为四轮面试，三轮技术面，一轮hr面，技术面比较偏重算法思想及程序设计，问了一些有关于大数据如何防倾斜，如何保证数据一致性等问题。整个面试过程，面试官人都很Nice，问的问题也比较有难度，最后有幸能通过面试，加入了这个大团队。

岗位数据研发工程师，9.25号笔试通过通知，9.29号电话面试。10.19号收到现场面试通知，也就是10.23号今天我去了，约的时间让我等了快一个小时，进去后，直接让写几个排序算法的最坏时间复杂度和平均时间复杂度，以及空间复杂度，排序算法有快速排序，插入排序，计数排序，归并排序，堆排序。然后就是写一道SQL题，用到了分组，排序，问题是求成绩表的按科目分组的每科前三名。 然后就开始问了，第一个问题，数据库数据存储的数据结构是什么？第二个问题数据库优化器是什么？第三个问题你的项目细节。那人完全就是针对我一样，不停的问，一直问到我答不上来为止，反正体验很不好。也不管我回答的对不对。

这是一面吧，是远程面试，面试官挺亲切的，但是就是挺芥蒂我的方向比较偏向数据分析而不是大数据开发的。问了一些hadoop常见的问题，还有jvm内存啥的。但是涉及到具体细节还是答得很模糊，所以可能这点让他不太满意，还是觉得深度不够。最后代码也没撕好。