阿里巴巴

内推两轮面试，一轮主管面试，一轮HR。主管面试难度比较高，会追着你的逻辑很深入地往下问思考、逻辑、数据。HR面难度不高，问题也很常规，经历，思考，优缺点等等最终未通过，反馈是经历匹配度的问题。从个人感觉上来看，他们应该需要找到经历特别匹配，即插即用的人才，并且阿里也有这个资格去挑。

开头自我介绍，问项目经历。然后问基础问题。其中基础问题，包括什么时候会有内存泄露，使用block时为什么要加strong修饰weakSelf、动态库静态库区别、runtime关联对象的使用、runloop了解吗。还有最后问项目遇到什么挑战的事。

基本问了我的背景，看看和这个职位要求的符不符合。

阿里游戏：游戏市场分析，楼主本科是管理科学，这个应该是最对专业的职位，问的题目全部是偏电竞的（话说阿里这两年办了好多比赛）：lol dota游戏区别，赛事区别，apex和吃鸡区别，吃鸡里的团队合作，一面挂。

因为是海外，所以说是语音面试，但是其实我并没有什么产品相关的基础，就在学校有一个一学年的BME相关的产品设计项目，暑假突发奇想试试看互联网产品经理。不过面试官也是很直接，说要不是看你学校好，都不会给你这么个机会，如果让我给你打分就是0分，看你毫无经验专业也不相关给你打个20分吧。还说了一些更直白以及不太好听的话，具体就不写下来了。 事实证明，跨专业找工作一定要好好做准备，我就刷了一遍人人都是产品经理，所以面试当然不理想啦。具体面试问题如下吧。

周三晚上打电话要直接面试，当时不方便直接改到第二天十一点，了解了是电商平台的。周四十一点半左右来电面： 1、自我介绍； 2、深挖项目经历； 3、问我的奖项（与项目经历有关）； 4、我的项目方向和他们要的不匹配，但还是问了好多我们项目的问题； 5、问聊不了解电商平台； 6、短视频平台快手和抖音的区别； 7、给我出了建议。 总共面了50多分钟，问完项目，问产品专业的内容，面到最后并不想讲话了。阿里注定得不到我。

阿里文娱秋招杭州场，岗位：内容制作。从群面到专业面到hr面。群面还比较激烈，一定要让面试官记住你！要主动！专业面会问得特别详细，围绕自己的投递的岗位后来hr面有些问题比专业面更深入，虽然有些问题我没回答上来，但是全程聊得特别开心还是很幸福啦，能经历这一次有料有趣深刻的面试，希望有好结果！ 啊，还有很重要的一点，阿里文娱面试官真的超级超级nice，专业面的老师很沉稳，hr很有趣。总之放好心态肯定不会让你怯场的。