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我是2017年9月底（秋招）参加校招，当时去的是广州那个云来斯堡酒店，好十几层都被移动承包来做面试，整个面试有挺多轮的，问的问题也多重多样，关键也看岗位，还有考试。 最后在十二月才正式收到offer，如今也有幸成为了其中一员。最后几个offer里面也是选择了移动，毕竟是国企吧哈哈，另外有关面试的问题可以再联系我，祝大家能加入到移动这个大家庭来。 进来之后觉得，公司的氛围相对比较轻松。对女孩子非常好！但是对男孩子，我觉得公司的薪酬机制不足以让你在深圳这座城市有很强的竞争力。但是只要你努力，移动这个平台还是能帮助你以后站稳脚跟，认真工作还是会学到挺多东西的，建议可以作为一个选择尝试一下。

先是公司hr来校园进行了校园宣讲，然后现场投简历。过段时间给出了通过简历名单并确定了面试人员名单。两周后，公司hr再一次来了学校进行现场面试。 面试分为两部分，个人面试，小组面试。 个人面试：首先是一分钟英文自我介绍，然后是英文提问英文回答，再就是中文提问中文回答。 小组面试： 1. 给出一个议题，小组成员讨论发表意见给出解决方案。全英文。 2. 对小组成员进行评价。 3. 做游戏，主要考察团队精神。

SAP VT,面试经验。 1. 第一轮：电话面试  电话面试是用英文，包括自我介绍，对SAP的了解什么的，比较容易。 2. 第二轮：群面 （分为英语组和日语组）我是面的日语组，大学学的日语不能浪费了。群面有2名面试官，首先让大家简单的自我介绍，然后每人发一张纸，上面有一个小故事，看完故事之后大家随机发表自己的看法，最后做一下总结。有先发言的，有后发言做补充的，还有记录每个人的观点看法的，还有控制时间的，大家分别主动担任不同角色。大概讨论半个小时左右就结束了。 3. 第三轮：单面 （中，日，英都会用上）会有经理直接来面试，也是有自我介绍环节和提问环节，人都比较nice，很轻松时间就过去了。

先是笔试，选择题，编程题 ，不难，然后技术面试，问的都是简历上的，工作经历。然后回去等通知，2天后通知二面，是人力面试，谈薪资待遇，对公司的了解，为什么换工作等，回来再等录取结果，整体感觉面试比较容易。

初面，三个人面试，hr，部门经理，项目经理面试。先做自我介绍，包括工作经历，教育经历，个人家庭情况等。接着问了一些简单的技术问题，和在原先工作公司的岗位职责。最后问自己对公司有什么不清楚，需要问的。

面试过程很简单 ，由于我去的时候是公司成都院区建厂期间，制度什么的都比较混乱。面试官基本都是部门的资深工程师（相当一部分职业素质特别差，甚至还有小学学历的）。只要面试官OK了，人事就走流程。不过依照我去人事部门的频率，流动人员相对很大。尤其一线生产的，很苦逼。本地人都不愿意去，只能从外地骗实习学生。

首先去的时候感觉地方挺高大上，在中关村海淀黄庄附近，但是内部环境其实一般。去了先做了套远古笔试题，后面来了一个技术来面试，会针对简历上的东西进行自己的询问，当然会结合你自身的生产工作来问的，后面就没什么了，难度一般，但是不利索，感觉磨磨唧唧的。