上海森创广告有限公司面试经验

都是基本问题，主要是深挖简历

当时是在浙江大学生活动中心参加的宣讲会，人很多，厅里全部坐满了人，宣讲结束之后收简历，当天晚上电话通知第二天面试人员，等到12点多才接到电话，第二天上午先做英语题目，做完之后先HR面，然后晚上回去继续等通知，又是忐忑的等到最后接到电话，然后隔天再次面试，这次是技术面，这个过程面试的人员每次都在减少，竞争还是特别激烈的，还好我走到了最后，非常的幸运入园进入了妙文国际，希望在妙文这个平台上发挥我的价值，争取做最好的自己！加油！

去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？有志者事竟成 谢谢公司给我机会。

先是hr面试，主要是了解一些基本情况，如自我介绍，对所应聘职位的理解等，谈了几分钟后HR去叫了部门主管来对我的专业知识进行了简单的核实，问了一些具体工作上会遇到的问题，对工作上的细节做了具体的沟通,主管对部门的情况做了简单介绍，指出作为总公司的所在地还经常要协调其它分公司的工作，对于有可能出现的加班情况怎么看，这轮面试大概是15分钟，回家以后等通知，通过的话最后一关是总经理面试（公司规模不是很大，涉及技术和管理等较重要岗位需要领导亲自把关），不用太刻意去准备，问的都是一些比较平常的问题，主要是考察人的基本面和生活工作态度等，这关存在的目的大概是老板想对今后加盟的伙伴有个大概的认识和把握，轻松应对即可。

感觉问题不多，不是很难，首先自我介绍，对自我的评价，主要问你过往工作经历，以前有过别的会展公司的就职经历吗？暑期有无类似实习，感觉HR看重有胆识有见解的人，应届往届无关重要，主要看应聘的责任感和工作上进心，整个面试过程很自然，没有很犀利的问题，妙文国际是我很早就听朋友说非常不错的一家公司，贴别是里面的精英非常的多，我本着去学习的态度，工资待遇倒是真的不是作重要的，学到的东西真的不是用钱可以买的到的，希望能收到好消息，加油！

一共三轮，第一轮群面，一组7-8个人，给的一页纸信息，销售问题，题目不难，20min讨论，3min总结。我们组整体讨论比较散，前期没掌握好时间，方向有些偏，表现欲都挺强的，所以给人的集体协作意识可能不太好，但是据我知道的进了两位，所以感觉群面刷人不是特别狠， 第二轮单面，难度一般，一位是HR，主要根据简历提问，还有一位生产方面的助管，有一些针对的专业问题，都很和蔼，温柔，问了学习成绩、实习经历、个人优势、职业规划这些比较常规的问题，然后也详细介绍了这个职位的工作内容，第三轮终面，总之，我觉得江小白的面试挺中规中矩的。

第一轮面试是HR面试，大致会介绍下公司情况，以及对照个人简历问一些基本问题，如果感觉你不错，根据用人部门时间，会安排第二轮面试，用人部门主要介绍部分工作职责，以及根据个人简历、工作经验等，询问一些个人技能、以前做过哪些项目（案件跟进），在项目中负责哪些工作，项目结果等，整体两轮面试时间大概在1个半小时左右，然后一般会在5个工作日内有结果通知，如果通知入职，HR会和你谈薪资结构问题，以及你还有什么要问他们的。

去交材料，然后群面，一大群人坐在一起讨论为什么要来妙文国际，对未来有什么规划之类的，这个问题没有一个标准答案 但你可以尝试做到以下几点 一 你要有一个好的态度 要善于表现自己 多和培训你的领导讨论和交流 二有可能你是和好几个人一起去公司面实习 尽量不要被其他人干扰 要独立认真的做自己业务范围内的事 三严格 按照公司教你的流程去做事 勤动笔 记下一些特别强调的一些细节 这些是小的得分点 这个时候要高调做事 低调做人 尽量不要犯一些低级错误 ，公司高管非常的有亲和力，提的问题不是特别的难，公司氛围也非常的好！

当时是项目总监面试我的，主要问了几个问题：1、线程的实现方式有哪些？答：继承 Thread类，重写 run 方法；实现 Runnable 接口，重写 run 方法，并通过 new Thread(Runnable )生成线程对象。2、通过什么方式可以建立两张表多对多的关系？答：引入中间表。中间表和另外两张表的关系是多对一，因此在中间表（多的一方）中引入另外两张表的主键作为外键。3、java 中有几种设计模式？简单举一个例子。答：单例模式。分为懒汉式和饿汉式。饿汉式：声明一个静态常量并对其进行赋值（创建实例），然后创建一个私有的无参构造方法（方式通过构造方法创建实例），最后通过静态方法将实例返回；懒汉式：声明一个静态成员变量，不对其进行初始化，然后创建一个私有的无参构造方法（方式通过构造方法创建实例），最后在静态代码块进行空实例判断，若为空，初始化实例，否则，直接返回实例。 面试过程是一对一面试，项目总监待人和善，整个面试过程还是比较轻松的。可能因为我是应届生，所以面试的难度会相对比较简单吧。

非常无语差劲的一次面试首先公司环境内外部很乱，房间杂物堆积，面试时挤在饭桌那种其次填的信息表还要你手写承诺一段话我？？？还没入职先给你撇关系写好后还等了半小时才有人面试，面试过程还OK到了一个女老板吧办公室再面，还没坐下就开始让自我介绍，高跟鞋踢到我腿好几次就看一眼也不说声不好意思？，期间更是听不懂话一样咄咄逼人，公司就见到五六个人。