环球智达

技术面，技术总监问了一些实现逻辑，前期我搜集的公司信息比较多，所以做了功课提供了产品解决方案，比较契合公司当时的开发计划，所以聊的很愉快。CEO面，重业务，讲了未来drg系统，非常有前景。我的工作经验和驱动力比较适合，很快就确认入职了。

先是群面，群面是给一个公司的经营状况，让一群人做决定接下来干什么，这个其实看谁能带动思路，或者提供有价值的意见而不是嗓门大。 后面单面是产品经理面，问了些以前的工作经验，或者项目，如果你说你有技术底子，会问些技术的事。

整个面试下来所获取的信息量还是有限，面试官嘴很紧，但总体感觉不错。薪资待遇虽然没说那么清楚，不过可以从侧面反映出应该是还不错的； 关于职场环境，西宁那边人有些少，并且所学专业跟那边有所差距，心里有点不安。总体上来说还是有点心动的。

面试分为三轮，一面是半结构化，了解基本情况；二面是无领导小组讨论，面试的产品岗还需要一轮简单的笔试。二面后会受到网上测评，最后去北京进行终面。车费酒店费用报销。终面没过，准备不够充分。前几轮面试过感觉不难，后一轮需要好好准备。

去依图面试有些巧合，在找工作期间，偶然得知同系的师兄在依图做研发，待遇比传统的IT巨头要高，具体不清楚，30多K的样子，而且没有大公司的一些毛病，就尝试投了简历。 两天后收到面试通知，就打扮的人模人样来面试，到了才发现没有必要，公司的气氛穿西装显得有点刻意了。接待的是位很年轻的HR小姐姐，问了一些关于学校、专业和在校期间的经历，后来在隔壁房间进行了面试。面试官会当场在黑板上出题，要求很高。 过了一周通知去二面，整个面试过程还算顺利，也可能是我没有太多要求，更希望在一个技术氛围浓重的环境锻炼自己。没有三面，直接通知了上班时间，公司老板就是学霸级的人物。

面试实习生两面，一面是态度很好的领导，二面好像是带你的人。问的问题主要有： 1.你为什么当产品经理； 2.你有哪些特质可以做产品经理； 3.你喜欢的app是哪个。 要从产品的角度回答在画面，大厦里面外面高大上，里面桌子有点破。

提前3天左右通知面试，面试当天，会用微信签到，签完到。HR领你去休息区，等待面试，期间HR会和你拉拉家常，非常轻松。轮到你去面试，会微信通知你，直接去面试区就好了。 首轮面试为群面，大概7，8个人为一组，讨论关于产品方面的问题，例如“如何看待抖音如此火爆，腾讯的微视应该如何应对”之类的，面试一共35分钟，自己团队合理分配时间。期间面试官不会说任何话，但是会记录你们的表现，到最后会有一个总结。