安徽科大迅飞

面试产品时是三个人一起，两位产品经理+一位领导，整体感觉面试提问都比较专业，人员素质也比较高。了解到公司内部流程培训当应该也比较规范，产品岗位要求预计和腾讯比较接近，对人员能力要求也比较高。如果希望进入讯飞，建议提前多做准备，针对面试的方向也要提前了解，最好可以提出一些创新的意见这样机会大一些。

面试一共分为3轮，第一轮是业务部门产品经理面，一般问些基础的问题，看是否了解人工智能，具备岗位能力；第二轮是产品总监面试，重点考核对人工智能行业的理解，问些竞品企业、行业等宏观问题；第三面是总经理面，重点考核为什么要做产品经理，举个例子如何做一款产品等。

异地一面人事电话面；二面现场面，面试官比较强势，时间不长感觉挂了但是尽然通过；三面是直属领导，很难约拖了一周说是出差回来电话面，到晚上10点才开始；未通过原因：第一，我有点紧张，回合肥当然比较看重讯飞这个机会；第二，疲倦问题，面试官下飞机到公司开完会都已经10点了还来给我面试；第三，招聘JD人事是copy的误导了我，准备的方向不对。

一面产品岗。我是211硕士，在讯飞有一年的产品实习经历，可以不谦虚地说作为一个产品新人该有的能力我都有，他们的业务也比较熟悉。面试聊的也挺愉快，问的大部分都是我接手过的项目里的事，总体感觉不错。意外的是初试挂了，可能是面试官认为我发挥不好，学历不够，也可能今年讯飞产品岗的缺口太少，竞争相当激烈，大面积招人然后再大面积刷人。

通过校园宣讲会投的简历，之后没有收到简历是否通过初筛，然后一天中午在机房午休，突然接到面试电话，由于在机房较大还要走到外面开始面试，和面试官说解释了下，可能没有好的第一印象（对方的添堵也没有给我留下好的印象）。然后开始自我介绍，问做了什么项目，参加了什么实习，为什么想做产品经理，对我们有什么问题，然后面试结束。大概电话面试了十几分钟，现在也没有收到邮件或者短信通知，有点无语。

我面的是产品经理，二面在北京分公司的群面，大家名校光环比较闪耀，就是给个题目分成四组相互展示相互PK，给我感觉就是大家都特别能说，我都不知道说什么，不过还是进了。 一面是和领导层的单独面试，一对一，人很nice，至今我印象深刻，问的问题也和产品体验相关，我第一次体验讯飞输入法，进人家公司还是得准备准备，了解一下公司产品，像我这样真的不好。

我本身学的是制造类理工专业，毕业后在一家比较大的制造类企业工作了两年，对互联网行业和知识可以说是零经验，但是没想到在网上投简历最后通过了讯飞面试.面试一共两轮，第一轮面试主要介绍了下自己的项目经验，工作经历啥的，比较尴尬的是面试官问我对AI和互联网有啥了解的时候我只能说No.本以为没戏却接到了HR第二轮面试的电话。 第二轮面试也是介绍了自己的项目经验，自己对产品经理这个职位的看法，面试官还问了我项目管理和产品管理之间的区别，我还说错了，尴尬.不过两天后还是接到了HR的电话，告诉我通过了面试，拿到的还是讯飞正式编，我自己都挺意外的.两次面试氛围都很轻松，除了我答不出来的，其他时候我表现的挺轻松和自信，也许是这些方面打动了面试官吧，运气而已。