麦当劳

我是直接去到家附近的麦当劳的店铺去咨询的。表明自己是来面试以后，会有大堂经理过来，填一份入职申请表。再问一下个人情况，比如在哪里读书，读大几。填完以后和我说要试用。试用就一个上午而已，要求穿黑色鞋，并在规定的时间去到麦当劳。 去了以后会有员工带去换衣服，然后在大堂站着，有客人吃完东西要及时清理桌子，我那一上午还拖了地。试用结束后，大堂经理让我去在工作日的时候去办健康证。健康证什么时候办好就什么时候上班。

直接和餐厅经理沟通，填写一份应聘表即可；经理会和你聊聊天，有没有餐饮相关的工作经验啊，性格怎么样啊。最关键是要试工一天，没有工资提供一个免费套餐。

面试官问的面试题： 1.为什么选择麦当劳。 2.在麦当劳的职业规划。 3.从何种渠道获得的招聘消息。 4.麦当劳兼职期间有没有被顾客投诉，为什么。如果回答没有，则会问你，你是怎么做到的。 5.你觉得你所工作的餐厅有什么做得不好的地方？如何改进？ 6.对麦当劳的企业文化的了解。 7.你认为，如何提升你工作餐厅的sales。

首先你得注重你的外貌，不一定要穿的很好，但一定要干净，整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的，第一印象一定要好。 一般面试都是由经理级别的人给你面试，首先要提供你的简历，然后会根据你的简历来了解你相关的情况，一般如果你是面试全职，面试官就会问你对于24小时3班倒的轮班制有什看法，曾经有没有做过类似的服务性行业，对麦当劳有什么看法之类的。 如果你是面试兼职的话，在校生会问你一个星期能上几天班，平时课业多不多，要提供在校证明。已满18岁面试兼职的话，首先必要条件就是要你在职的公司帮你购买社保，满足后再问你一周可以上几天班等等，一般麦当劳面试都比较简单~

当时面试的时候只有我一个人，所以过程是由门店副经理还是什么的一对一面谈，就坐在门店里面随便一个位置上聊天，问的都是比较基础的一些个人资料问题，然后介绍了一下公司的理念文化，介绍了一下职位要求等，没什么问题就可以填写入职申请表格了，面试过程比较轻松，态度很和蔼，不会咄咄逼人。

那一阵子比较空闲，就想去找一份兼职，麦当劳离得比较近就去了。 去那边先叫我填了一份基本信息的表格，然后餐厅经理给我面试。大体就是问说，之前是做什么工作的，为何离职，为何选择来麦当劳；来麦当劳想从事什么岗位；平时那个时间段比较有空，能不能接受临时调班。面试后，他叫我下午过来试做几个小时。 我试做了一下午（就是在餐厅帮忙收视桌子），他觉得还满意就叫我回去准备入职所需要的材料，准备好后就可以过来上班了。

到了家附近的一家麦当劳，进去之后找前台问这里招不招假期工，之后直接见了经理，经理说了一下假期工一个月的工资收入，并且要有一天的试用期，说有些人觉得很累坚持不下来（事实证明在大厅打扫卫生，收桌面垃圾的确非常辛苦），之后就签了一份合同。