信永中和会计师事务所

面试一共两轮，人事与经理。头一轮主要就之前工作经历提问，尤其你简历上写的内容，我的问题是货币资金审计程序，简单介绍。 第二轮同样，我简历有资产类审计经历，故问我存货审计相关问题。总之你写什么就会问什么，你只要就你简历上提到的内容，好好准备，如果以前有工作实习经历，好好回忆一下，看看之前的文件底稿，通过面试应该没问题。

笔试：时间：11.4笔试;内容～行测++税法注会的题。经理面：时间：11.6。流程：先去前台拿表，填一个表，这个表一定要认真填写因为后面合伙人经理面啥的都会看。就是写自己的家庭情况、个人详情、实习情况、薪资期望这些。内容：经理面也就是是一面，自我介绍，问实习的内容，前公司的优点是啥、想吐槽的地方有哪些，个人的性格怎么样，性格这个最好举一个事例来说明。对事务所到处出差怎么看，实习最大的收获。了解到其他同学有问到你面对过最大的困难是什么，你怎么克服的，都是一些很开放性的问题+了解你具体的实习经历。前后十分钟左右就出来了，然后在休息区等待，会有前台小姐姐来通知你面试结果，如果过了，就直接进入合伙人面试。

分为三轮，第一轮笔试，就是答题，都是偏基础的，行测的题、简单财务的题还有英语翻译；第二轮是经理面试，主要问一下教育经历和简单的财务知识，我当时是面试国际部，还有英语的交流；第三轮是合伙人面试，基本上和经理面试差不多。

开始是人力和部门高级经理一起面试，对简历内容提出一些问题，比较注重专业和薪资待遇，之后是合伙人面试就很随意了，说说特长，爱好，问问住址之类的。整体比较轻松，难度适中。其实当时感觉有的问题回答的不太好，但是最终也被录用了。

先做了一个笔试，和我一起笔试的几个人都是别的事务所出来的。我没有任何经验，不过学过cpa的部分课程，但是面试的时候，和我一起面试的人都没进去。可能是觉得我没有经验一张白纸好培养？我也不太清楚。后来面试直接经理和合伙人一起面试的。随便聊了聊，职业规划啊，想当审计的原因啊。啥的，聊得还是挺好的，然后过了两天就面试通过了。

三次忙季主板年审经验，cpa综合等成绩，深圳分所。 官网投的简历，来了之后做了一份测试题，挺难的，有英语阅读，专业知识，和逻辑测试之类的，不需要提前准备，因为这个测试真的难，过了cpa也答不上那种，随缘就好。 直接部门经理和合伙人面的我。问了一下简单的审计程序，然后谈了一下有没有对象，房子找没找之类的家常，就过了。感觉单位特别正规哦，非常棒！我直接就留了下来。

社招，首先，面试效率非常低，当天一共去了18个人，集体通知的13点到，我看了下每个人面试时间大约20min，不知道为何不能分批通知面试时间； 其次，hr和sr manager不会预先看你的简历，直接问一些简历上写的很清楚的内容，比如毕业的时间和学校，你们忙可以理解，但是应聘者的时间也同样宝贵，sr manager口口声声说她们工作效率非常高，工作状态每天都很紧绷，但是旁边的manager在刷淘宝，也是蛮打脸的；par倒是很nice，聊的问题也简单。