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这个公司人事给我发的岗位邀请，初步聊了几句，让我过去面试，就去了，开始填表，明明带了简历，还是让你重新写一遍，就算了，面试官是个女的，但是满眼充满了对适婚年龄女性的排斥，给人一种非常不尊重的感觉，一直问你适婚年龄怎么还找工作，好像适婚年龄工作就是个错，就应该去结婚生子，明明自己是个女的，这种想法哪里来的？更不理解的是我的年龄在我简历就有，不合适为什么叫人过去面试呢？从填完表进去面试，那个女的就一直卡在年龄对你各种问，很不理解。二十多岁的人又不是五十多岁的人。。还有就是这个公司还参加了天成机构，这个机构大家网上看看就知道多洗脑，作为一个亲身经历过的人，建议看到的人赶紧跑，还有就是对于这种不尊重人的公司也是，赶紧跑吧。浪费时间精力

试用期薪资低，提成比例低，奖金没怎么说，估计也没有，年底13薪。没自己的工厂产品没啥竞争优势利润还低。问对方各项制度，结论:考核机制不完善，人才培养计划不明确（半年才让你自己独立开发）。产品属于耐用品，成单周期较长。公司是有老客户，会分你一些维护一下，提成低的可怜。地处偏僻，崂山海边，下地铁直接就海洋大学大门口，再走个10几分钟到。综上，怀疑能招着人才吗？

该公司位置有些偏，不过办公环境还不错。面的是外贸，首先要笔试（25分钟），然后与HR面谈。面试过程中，HR全程在提问，很多时候都在刨根问底，比如：每份工作离职的原因，对上家公司的评价。大概二十分钟后，HR了解的差不多了，就说，“你还有什么要问我的？”完全没有主动分享自己公司的相关信息。或许他觉得我的表现没有达到期望值，没有必要继续？ 面试是一个双向选择的过程，面试官和求职者都需要通过沟通对对方进行一定的了解，而不是单向输出。虽然面试之前有对他们公司做过相关的了解，但是HR这样的态度让我觉得很不尊重求职者，不够专业。以上。

公司环境感觉挺不错的，办公室里面很多绿植，大家好像都在忙自己的事情，办公室挺安静的，不是那种很嘈杂的公司。面试先填了表格，后来HR带着去了会议室，HR先进行了面试，然后还有英文口试跟笔试，感觉特别正规。最后是跟业务总监的沟通。总监真的挺厉害的，沟通下来觉得受益匪浅，希望有机会一起共事，嘎嘎嘎~人事小姐姐从面试到结束后关心都非常到位，真的是太nice啦！

公司门面设计得还可以，内部似乎工业化设计风，刚成立的办公地，没什么装饰。对人事印象挺好。外贸经理是中年男士，先是请自我介绍大致情况，然后询问进公司后如何展开自己的工作。期间要求英文介绍职业规划。底薪不高，不交公积金。

感觉靠谱。福利待遇不错，1对1面试。首先公司办公地点比较远，在2号线那里公司属于虹桥路地块儿，办公楼比较气派而且装修也很好，虽然公司人不多但给人感觉整个公司的氛围都很不错。希望能有机会加入，成为其中一员。

非常糟糕不愉快的面试经历 苦等我五天 我联系Boss直聘的HR 用了两天后才得到回复 你说放假就算了 等了一下午让我加这HR微信 又等了两天以后通过 约了时间面试 前一晚 说口语要基本沟通 我说我不清楚这个基本沟通是什么程度 我说能不能开语音 我们用英语聊一下 等了二十分钟 那边一直不回复 最后聊都没聊 直接说你不合适  如果说我英语烂到最不到基本沟通 你倒是给个机会给我听听你的评语啊 礼貌的互删微信 一个让你苦等近乎五天的公司 是多高效 还是说你们每天得面试多少人啊 这靠谱吗