中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆分公司

面试的岗位大概是营销培训生，我基本上完全没有准备就去了。群面无领导小组讨论一共十来个人吧，我还迟到了因为挺远的预估时间有偏差，我到了就感觉基本没希望了，因为就是大家在等人齐了再凑成一组讨论，不过接待的工作人员还是让我进去面试了，虽然时间推迟了一些。面试问题大概是滴滴出行的安全问题，有什么好的解决方案。我是第一个发言的，很紧张，自我介绍的时候就说的很少了。后来的讨论我虽然说的点还不算少，但是没有怎么展开，然后是第一个说的也比较吃亏，后面的同学基本上都能对自己想说的点做比较细致的展开，这样比较有条理。我也知道我表现的很烂了，表达能力真的不行，没过也是意料之中的。

校招第一轮笔试，包含选择题和简答题。选择题就是经济学、货币学的基础知识。简答题包含特朗普当选对美国经济造成的影响、imf加息的影响等时事相关的问题。无领导小组讨论无专业知识。给定一个题目进行辩论。都很简单

欧派2019校招笔试。题目类型：行测（图形逻辑+数学计算+言语理解）+office（快捷键用法）+英语（选词填空）+情景分析+专业基础（名词解释类）+性格测试。题目很容易，限定在早上9:00-11:00之间完成。给的时间是一个小时，做得快大概20min就可以做完。全部都是选择题，是今年我做过最容易的笔试了。

通过笔试，然后收到通知来参加了第一次面试，不知道有几轮。面试前到场签了三次到，然后就是等人领你去指定面试间门口排队等候。进去是一对三，三个考官，先是自我介绍,记得报自己的编号，然后就简历开始提问，根据你的过往经历开始追根问底，发散性提问，然后还问了不是武汉人为什么来武汉，北上广不好吗？ 总体感受比较轻松，考官都和蔼可亲，难度不大，毕竟是自己的经历，说起来也比较有话聊。等后续通知。

面试的软件销售类岗位，因为是财税类的产品，比较偏，难度比较大，一般人也接触不到这款产品，面试钱想了解一下都不行，不过面试的时候主要是了解销售能力，大客户管理啦之类的。

面试了两个岗位，先说留学顾问吧，说过1-2个工作日回复结果，过了三天消息已读也不回； 再说说后面面试的市场职位，其实就是大学校园地推岗位。前后去了两次，第一次是hr面试，没什么料，就是聊一聊，hr的问题也没什么针对性。第二次面试是地推小组长面试，聊得还行，然后最猛的所谓“欧亚总监”来了，别被这个title吓住了，就是个**，哦，她貌似叫**。问题没重点，问的全是需要对职位工作至少有3个月到半年才能有了解的问题，而且必须刨根问底，态度特别**人，全程皱着死人眉头。就5000块的职位还需要总监来问，国内企业的管理果然都是一坨*。 最精彩的是过了四五天才给反馈还问我什么想法，脏话就不说了，offer都收到五六个了才来问？贵公司是真的想招人吗？对贵司非常失望。以上。

自我介绍完后，学历统招本科及以上，工作经验一年以上，面试会考核个人对饿了么公司的文化，产品等等关于饿了么公司的信息，问完问关于对市场和商户的了解。然后HR问了点爱好，个人性格，对公司看法，岗位的流程怎么做，怎么开展工作。