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最近更新时间：2019-03-20 17:22:45
匿名用户
面试了职位：猎头顾问
确定通过
面试不难，主要看你能不能吃苦耐劳

比较看重之前相关的社团或工作经历，注重稳定性，面试过程不难，会问是否接受加班等，以及对甲方乙方公司招聘的区别。

2 年前 发布
2
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整体还是比较轻松的，

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首先得自带简历，并且

评论 · 2
操场商标生产员
还在比较我的offer，纠结
2 年前
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桃花谷光驱网络工程师
hr好说话吗？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
确定通过
HRPB实习生面试经验
整体还是比较轻松的，面试官先让我自我介绍，然后问了我一些简历上的东西，问我为什么想做这个岗位，然后问了一些情景性的问题，问如果是我该怎么处理，就是一个场景接着一个场景。 大概面试了半个多小时，我觉得按自己的想法去答就好了。
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：为什么要做人力资源这一块。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
未通过
第一次面试，小白经历分享
实习面试，一个主管来面的。首先就是自我介绍，然后根据简历提了几个问题，然后就是问了为什么想来应聘这个岗位？你觉得你的优势在何处？你至今做的最骄傲和最挫败的一件事是什么？最后就问了一下你有什么问题？面试还是很一般的流程。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
未通过
经历过的聊的最不深入的面试
首先得自带简历，并且在前台写一张信息表，问的特别详细，但是我不是很喜欢问的那么详细得信息表，我只是来面试而已，又不是现在就要入职了。 然后面试时是一对一的，面试的hr有点凶，问我暑假不回家吗，问我下学期课程多不多，给我的感觉就是想要找长期的兼职，而不是完善的培训实习生的系统。所以尽管后面可能是因为课太满而被刷掉，也不觉得遗憾。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么来这里。
1对1面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
确定通过
字节跳动HRBP面筋
根据简历询问过往问题，问了如何表现你的学习能力，怎么说明你是一个肯学习的人，问了网络招聘渠道，人力资源几大板块，还有抗压测试吧，就是不断的给你施压，另外让你模拟如何吸引大牛加入我们公司，问了问入职时间什么的。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：rpo招聘实习生 - 北京
确定通过
需求大，实习生面试是挺容易过的
应聘实习生，一个师姐在班群发招聘，投递简历后接到电话，然后带上简历过去，自我介绍，问一些沟通交流能力等问题，我当时是一点实习经历都没有的，然后过两天就说可以上岗了，上岗那天上午上级对我进行一个工作演示说明，也可以说是培训吧，然后下午就开始正式自己一个人工作，有不懂的就在微信问。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你的沟通交流能力怎么样？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：HRBP - 合肥
感觉靠谱
三轮面试，最后一轮很懵
三轮面试，第一轮是小哥哥面试的，问了一些基础的问题，主要是围绕之前的工作以及简历做一个简单了解；第二轮面试是部门经理，重复介绍了之前的工作，在稍稍深入一点，最后一轮是分管副总，谈理想，谈人生，谈三观，面完很懵；就这样。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HRBP
未通过
面试深圳今日头条hrbp岗位。
面试有两轮，第一轮是又直接上级面试。感觉面试官问的问题很专业，有压力面试，情景模拟面试，感觉面试官很睿智，全方面考量候选人。 第二轮面试是同部门的hrbp同事的面试，这一轮的面试比较轻松一些。但是可能在第一轮面试的时候没有表现好，所以最后没能通过面试。
2轮面试：HR面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你是一个什么样的人？
2轮
2 年前 发布
1
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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