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最近更新时间：2018-09-01 10:21:55
匿名用户
面试了职位：质量体系工程师
确定通过
中天科技集团体系工程师面试

投简历，集团邮箱或是人才网，过了半个月左右通知面试。面试官有集团人事部的和子公司的领导、部门经理、人事。 先是自我介绍，然后问下有无相关经验，怎么理解体系管理的；为什么要来这边；个人的优劣势；期望薪资。

2 年前 发布
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面试是海外事业部的总

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我的很简单，几个面试

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匿名用户
面试了职位：重组蛋白表达专员 - 上海
确定通过
维亚生物面试经验
我面试的是做蛋白真核表达的职位，当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符，所以面试也无所谓难易，当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT，然后做了个报告。面试官只有一人，而我的课题又非常相关，所以就直接面试成功了。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：只有简单提问，个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 南通
确定通过
我的很简单
我的很简单，几个面试官坐一排问我，因为我和我同学两个人一起去应聘的，就问了两个如果只能选一个我怎么办，后来选了我，和我室友商量了一下决定去签，在签三方的时候拒绝了，因为我是二本学校嘛，二本比一本低1000的工资，然后最后又看到我室友的信息，觉得还是不太想一个人去所以就拒绝了。面试挺简单的，好像没有问什么专业问题，就问学的最好的科目。女生电气专业。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
多对一面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：qa技术员 - 眉山
未通过
两轮面试，先在眉山公司再去分公司，等了两个小时才等来面试官。
两轮面试，先在眉山公司再去分公司，等了两个小时才等来面试官。为什么选择这个公司，以前工作经历，有没有类似经验。对公司是否了解。跟招聘信息不太符合，比如工资及福利待遇。招聘信息包吃住，实际工作餐住宿扣钱。工资跟招聘信息出入百分之三十左右。 两轮面试所谈工资不同，一轮有绩效考核及提薪，二轮死工资，无绩效考核等福利待遇。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：MI工程师 - 珠海
确定通过
形式面试主要还是看老板的态度
渠道公司会先做一个性格测试，然后是逻辑测试和英语测试；性格测试蛮多的，按自己的感觉做就好了，难度有限不是大问题；逻辑测试就属于中学生难度的考试水平，也很简单；英语测试有填空和阅读理解，顺带有一段话做下翻译，然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：公司法务 - 襄樊
未通过
面试是笔试加群面，难度一般
会有一个笔试，笔试有性格测试，论述，题目还挺多。之后会有群面。我们是应聘不同岗位，一共5个人，设定每个问题只能回答4次。问题包括想要什么样的师傅，最难忘的经历，如果业绩不好，被同事责怪，会怎么处理，想要什么氛围的工作环境。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：想要什么样的师傅。
群面有笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：成本管理部 - 香港
未通过
金地商置成本管理岗面试
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架，横坐标为时间轴现在和未来，纵坐标为可行性和必要性，着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性，其他两点捎带讨论。框架很好，然后每一块分为政策，市场和个人去分析。最后得出结论。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 重庆
确定通过
项目经理面试难度还行
并没有笔试，项目合伙人直接面试，问的问题专业，交流也很通畅，问的问题包括了项目经历，项目中担任的角色，以及做完项目之后的思考。比如，做过的项目中，哪一个最难？或者你觉得最有意义的一个项目是哪一个？还有一些场景面试，即现在有一个项目，如果让你带队，你会如何开始？ 合伙人直接面试更注重的是项目管理层面，不过这样的沟通，也确实能够在专业能力上有所体现。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：做过的项目中哪一个最有意义？
合伙人
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
公司对比
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