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面试问题就是一般面试的那些，是人事专员通知我去面试的，商品总监负责面试。随便问了几个问题之后，很意外也是第一次遇到公司当场要求上机操作，给了一个Excel表，里面包含好几个公式的运用，还有多条件的。我当时有点懵，有些公式我运用的并不是太熟，于是就实话实说。 当时以为肯定是没戏了，没想到当天晚上通知我面试通过了，通知我一周后去试工，并要求要在一周时间内熟悉她们说的五个表格公式。

面试前填了一张简历，等了2小时才面试，面试官是部门总监，因为我是应届生，问的问题挺简单的，专业问题就问了一个电机绝缘电阻是多少，然后就是在学校学过什么、成绩怎么样、有什么证书，然后就通过了，面试后又等了1个多小时。

学长推荐，申论讲师，去了随便聊了一下主要问为什么想做申论讲师，还有出差。聊完之后做笔试题，题目比较简单，提前看看申论题随便答点儿，但是，答完之后就告诉我可以走了，一到两天内通知结果。 今天是第一天，还在等待。但是邮件通知的时候，说一天之内笔试试讲终审都可以完成。我这种被打发回来的估计凉凉。

非校招，面试的是一般的会计基层岗位，先是hr电话简单沟通，后续去了公司进行一面，财务男经理给我的感觉不太友好。过于压力面试，一直强调自己对于这个职位的要求有多高，压迫感和官腔较重。 公司整体在搬家中，环境有民企的感觉，缺乏500强企业的人性化和大气。

一面HR电话面试，基本就问个人有没有销售的经验，对于将来的发展规划、跳槽原因等等。轻松搞定，进入二面； 二面是由负责分管销售的副总面试，经过交流，交流主要内容是了解我之前做过的业绩，怎么去协调客户关系，怎么去平衡利益等等，最后综合考虑了下薪水和工作问题接受这个offer。

整体印象：麻雀虽小五脏俱全，面试流程很规范。 1、人资经理讲PPT，介绍企业； 2、人资小姐姐带着参观公司，了解概况； 3、笔试； 4、群面（由于人数太少，临时取消）； 5、部门负责人一对一面试； 6、回来等结果。

面试的是成都头条的市场实习生。本人在武汉打电话通知去成都面的，分三面，第一轮是两个市场部的同事，问的很细致；除自我介绍以及简历上的一些细节问题外(简历问得相当仔细)还问了为什么选择头条，为什么要去成都，对头条和相关产品的了解，对自己面试岗位的理解，以及问了一个考查反应的问题“七夕马上到了，你觉得我们可以以什么形式帮助我们的客户做品牌推广”，给了很多关于职责的补充(要认真听，后面hr会问到），最后问了加班以及是否能连续实习三个月的问题。 第二轮是hr面的(本来应该是市场部主管面试，当时他在开会）。自我介绍，问了前面岗位职责的问题，家庭情况，具体是一些稳定性的问题。hr小姐姐是最和蔼的了，同事和主管都比较严肃。 第三轮是市场部主管(我等了接近20分钟他才开完会）先做了简单的自我介绍，然后问的比较简单但是问题一点都不简单(问了怎么理解市场这个概念）我结合自己的理解以及前面他们几位给我补充的说了一下，然后他给我很严肃细致得纠正了一下(当时以为凉了，回来让我等结果，三个工作日出结果)！ 回到武汉后第三个工作日晚上接到hr的电话得知面试过了，约好下周三报到。我订好车票和酒店，房屋中介也找好了打算20号过去看房子。搞笑的是20号我出门之前接到头条那边电话说他们工作失误，流程走得差不多的时候内部结构突然调整，该实习生岗位通道关闭了。r u kidding me?这么大的公司出这种失误？我当时真的气哭了，果然公司管理跟不上，真是什么脏话都想说了。 前天拿到了网易的offer，真的是对头条再无好感。