南京马普科技有限公司

挂面。面试官几乎全是根据简历来问，哪怕简历中有跟职位无关的内容，也会提及并且追问。反而基础知识问的比较少。所以简历上的经历一定要写自己能吹的那些。题主自己在简历中强调了擅长并行，结果连编程题都是一个并行操作的题目。

一面是电话面试 电话通过后通知第二天去总部面试 5人 中间大领导 2人资2技术 自我介绍后问了些项目经历  然后说了下期望薪资 然后走之前中间老大告诉我接下来人资会联系我 回家路上收到了启动下一步招聘流程的邮件 需要提供资料啥的

在浙江财经大学一个学院里面面试的，环境不好，不过反正是去工商银行外包，这个无所谓，面试官态度还可以，但是没什么笑脸，就问一些项目架构里面的东西，也没问什么基础的，然后就说等第二轮面试通知，很无语，外派还需要面好几次的吗。

电话面试，java方面：IO，线程，JVM，基本数据结构，说说自己看过的源码。 数据库方面：Redis、memcached、MongoDB等原理，内部结构，应用场景spring原理、源码用过的消息队列，解释原理，他们之间的异同，使用场景微服务架构、分布式架构了解的有哪些。

先是笔试，两问卷子，一份基本个人资料填写，一份试卷，前面有47多个选择题，中间是9个简答题包括填空，数组，集合，线程，异常，浏览器兼容，运行结果，算法排序涉及范围很广，后面部分是两个表叙题，一个是你对框架的理解，一个是关于数据库的设计思路。做完这些就1个小时过去了，如果经验不足还真的有些难，然后再安排面试，面试问你做过什么工作，为什么要换，对通信产品有什么认识，对加班有什么看法，接着是问你一大堆专业问题，你回答上了他还能接着问下去，问到你答不上为止，简直当你是本字典，感觉很死板

一定要做好充足的准备再来面试，这里的面试基本上都会问一些JVM底层，Java基础，还有框架原理类的，还有多线程，设计模式等等，一面差不多就这些。 二面的话就会深入到项目去问一些工作中遇到的问题啊，怎么解决的，还有没有更好的解决方案啊什么的。

技术面试3轮+，问的技术问题很深很广，考擦技术基础，面试官人很好，技术大牛很多。 一面考擦技术基础以及之前的项目经验，项目细节的技术能力，所做模块，二面考核技术深度和一定的广度，三面会更细致的考擦技术深度以及本身对技术的一些见解和看法。