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最近更新时间:2018-08-27 23:17:38
匿名用户
面试了职位:数据开发
感觉没戏
大数据开发工程师面试

进他们公司被门卫叫住了,说是需要人接,结果我打电话过去,是个空号(叫我面试的人把自己的号码填错了),等了一会,她自己下来了。 然后进入了他们公司,首先先给我一张申请表,叫我自己填下基本信息,大概填了几分钟后,就跟我说马上叫面试官来跟我沟通,等了一会,面试官了来了,接下来进入正题,首先就问我项目的问题,叫我说下上家公司主要是做啥的,数据采集到数据清洗到数据分析,日活多少,项目主要分析的是什么,问我这个app主要是针对什么人群,什么类型的app(我做的是app日志分析的项目加上有协同过滤算法这部分),然后就问我协同算法咋弄的,然后问我离线日志分析的表存入Mysql大概有多少张,主要做了哪些维度的分析等等,都是一些自己项目上的问题,你把自己的项目弄清楚就足以回答他,没什么很深的问题。 接着就问我第二个项目的事,和第一个差不多,这里就不赘述了。然后问我有什么需要问他的不?我就问的公司主要从事哪方面的业务,大数据方面主要是做哪些分析,我在这里面负责的是什么,福利待遇等等。 感觉下来,面试问的问题不是很难,把自己项目弄清楚就ok。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:数据开发 - 广州
感觉靠谱
2020届校招大数据面试
下午完成两面,一面是2v2,两个面试官应该是大数据或者人工智能方向的leader,首先是轮流自我介绍,然后分别问了成绩情况,然后让分别介绍项目中自己做的那部分,自己技术使用情况,然后问了几个实际问题,关于项目中研究的实际应用,如何从大量日志数据中选出出现次数最多的ip地址,最后说说3-5年的规划。 二面是上海地区的总经理,首先是自我介绍,然后说说项目的成果以及项目的技术使用情况,然后问了意向城市,以及对去上海的看法,然后说上海这边可能会忙一些,项目紧急时可能会加班,以及问了对出差的看法,然后说说个人的规划,最后有没有什么问题要问的。总体来说面试官还是很友好的,等消息吧。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:数据开发 - 上海
感觉没戏
一开始去就先笔试,半个小时做完了。
感觉没戏。环境一般,有笔试,注意套路陷阱。一开始去就先笔试,半个小时做完了,然后在那等了20多分钟,才有人来面试,本来就想直接走的,想来都来了还是面一下吧,做题的时候旁边还有人施工装灯什么的,环境嘈杂,项目经理说这个岗位没什么技术,主要偏业务,问了很多业务相关的问题,反正有些没回答上。 最后才是最坑的,说是什么技术总监想找我谈一下,最后给的工资给不到招聘的最低不说,那语气多看不上我的简历似的。看不上可以不给我打电话啊。最终面试加上差不多近两个小时,浪费时间。
3轮面试:笔试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 西安
感觉靠谱
面试不难,但是offer就把比较玄学了
华为的面试一般分为两面,一面技术面,二面hr面。因为华为照人都是大类招,所以面试官不一定是你所申请的职位部门,所以你做的有些东西他们不一定懂,但是基础还是要有的,所以面试并不会太难,最主要的是还是要把自己做的项目说清楚,要是对自己做的项目都说不清楚,就比较难了。 二面的话一般会稍微再聊一下项目,其他的就是聊天了,问的就比较多了,个人认为要表现出自己乐观积极的一面,但也不要过分夸大自己,让人觉得假。我无论是实习还是校招提前批,面试都过了,感觉不难,但是offer没拿到,大部分都是泡到池子里了,这时候能不能被捞出来就得看运气了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:写一个冒泡排序
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 上海
未通过
面试通过,提交流水,等了半个月,告诉我暂停招聘了。
面的BI岗,到了后也是先做题,大概做了二十分钟,做完又等了十几分钟,接下来面试,两轮。第一轮两个面试官,问了些常规问题,以及他们对这个岗位的期望,半闲聊状态,持续两个小时。接下来HR面,聊了一个小时,HR压薪水的意图十分明显,说辞也差,有点侮辱人的感觉。考虑到现在市场情况,接受了平薪,第二天提交学历学位银行流水照片,说是offer审批用。 接下来就是等,期间问了好几次审批进度,给的理由是流程长、流程中、新来CTO对招聘重新审核。等了半个月后再问,告诉我招聘暂停了。好吧,也不知道说啥。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 长沙
未通过
感觉面试有点怪,特地来分享一下,让同学们了解下面试流程
BOSS上面招大数据开发的,我去了,先让人事给你做题目,跟前几天面试别的公司题目的一模一样,好吧这不是重点,重点是他们会先让人事跟你谈,这是让我看不懂的,正常公司流程是技术谈的不错,再谈工资。这点让我实在看不懂。 第二点,人事谈完之后技术来了,我开始了单口相声,说了一大堆,用过的组件,如何实现的,用的什么开发的(实现的过程非常熟悉了),技术就问你你scala会不会,他不跟你谈你实现细节,不跟你谈他们要做什么项目,问完这么一句,我回答其中一个spark项目就是用这个实现的,然后他起身说人事跟你谈谈,重点来了,人事说跟你谈完不合适,你可以走了。 我出门思索了许久,得出一个结论,个人观点仅供参考: 一,就是他们公司面试太不尊重人,没有那家公司面试的时候不说自己公司到底要做什么就把你轰走的,也没有问任何技术细节,有可能招人信息随手一抄就发布了,叫你去面试。  二,这公司很有可能是忽悠你项目经验的,或者找不到人,瞎写技术要求找人去面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 北京
未通过
新的部门,从头开始,挑战性强
作为一个新成立的大数据部门,team leader还是很不错的.是一家国企,业务较为稳定,是面向气象类型数据处理的业务,数据量大,预处理较多,总体来说能进入到一个新成立的部门,从头开始平台的搭建及数据产品的开发,还是很棒的.
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据开发 - 深圳
感觉没戏
岗位数据研发工程师
岗位数据研发工程师,9.25号笔试通过通知,9.29号电话面试。10.19号收到现场面试通知,也就是10.23号今天我去了,约的时间让我等了快一个小时,进去后,直接让写几个排序算法的最坏时间复杂度和平均时间复杂度,以及空间复杂度,排序算法有快速排序,插入排序,计数排序,归并排序,堆排序。然后就是写一道SQL题,用到了分组,排序,问题是求成绩表的按科目分组的每科前三名。 然后就开始问了,第一个问题,数据库数据存储的数据结构是什么?第二个问题数据库优化器是什么?第三个问题你的项目细节。那人完全就是针对我一样,不停的问,一直问到我答不上来为止,反正体验很不好。也不管我回答的对不对。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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