易居中国

只恨自己无能，公司环境很好，面试官也是个踏实随和的人，确实期待在面试官手下学习几年，无奈自己曾经引以为傲的基础知识忘记的太多，奉劝小伙伴们巩固自己的基础。面试官主要就是围绕项目聊些东西，气氛很和谐，可以说特别舒服。自己无能，自己无能，自己无能！

之前在一栋楼办公，也是移动外包的工作，从之前的那里离职，领导留加薪没留住，网上瞎投简历，被告知是之前同一栋楼办公，本来觉得挺尴尬不想来面试，hr劝了半天就来试试。 公司不怎么样，也是外包一个，反而架子挺大。一轮面试，面试官喜欢问集合底层原理，ajax具体实现，要可以直接手写那种，掐细节问具体实现过程，过往经验代码用到什么技术，怎么写的，直接现场出题，没有考虑过没答出来。招人介绍说可以应届没经验什么的，要求都一般初级的，面试起来难度毫不含糊，总觉得招人没有诚意吧，开的最初级没经验的工资标准，想招强的中级开发，是很多公司招人的真相。以上。

面试分为技术面试、日语面试和人事面试，日语面试要求的话至少要有N5水平，能自我介绍和描述一些简单的生活或者工作，技术面试会根据部门需求侧重对前台或者后台和数据库进行提问，人事面试就是考察你的生活是否稳定之类的基础问题。 总的来说，能言善辩的很容易过，技术水平高的更容易过。

首先是技术面，主要问java基础，集合的问题，hashmap和concurrenthashmap的区别，以及数据分页的问题，技术面完是hr面试，问下薪资和最工作情况。最后是部门领导面试，问了下项目的问题，基本答的还行。 公司开发有时需要长期出差，为客户解决软件问题。

先笔试，笔试的时候答的乱七八糟的也过了，然后hr面试问下学校的基本情况简历情况，然后经理面试，问了一大堆基础加有的没的快两个小时，再然后hr再面，要不是我说急着回家，感觉要问道晚上，反正经理觉得你行就可以了。

这家企业是新三板上市的一家公司，大约有200人那样。 面试时间定在早上10点，去了以后给了一份面试题，第一题是性格测试我没有写，第二题是字符集，第二题是jsp的9大内置对象，中间是很多选择题，大多都是关于进制的，最后2道是算法题和sql。 写完以后大约11点了，然后把面试题给hr，然后hr一会告诉面试，这个还是挺无语的。因为在面试过程中不管如何都会和面试官聊下，最后感觉一般般吧。

希望能帮到各位正在找工作或者接到这家企业面试邀请的同学。 进了公司首先笔试，不过各位放心，java的题目很简单，都是基础题，还夹杂着几道什么逻辑题。 笔试结束之后开始面试环节，以为小姐姐面试我的，不得不说这位小姐姐态度非常好，整个面试过程很友好，友好到我有点怀疑。这个小姐姐并不是做技术的，也就是说，压根就没有技术面试！之前做的面试题目也并没有什么用。 说是安排去别的地方，岗前培训三个月，带薪80%，外包嘛，也能接受，当时是这么以为。回来之后查了这个企业的信息以及网上的风评，真是惊讶到我了。这一点我不多说，各位可以自行百度。 本来就不太愿意被安排到别的城市，公司还有这么差的评价，综合考虑一波我基本是放弃这家企业了。 希望能帮到各位。