蓝月亮

笔试很难，几乎都不会做，但隔天还是给了面试。似乎投的都给了？面试就看简历然后挑感兴趣的细节问，谈一谈当时怎么做的，用了什么样的算法，算法细节如何如何。 总共谈了一个小时，面完当时感觉还可以。后来感觉自己其实细节讲的都不是很清楚，因为自己本来就研究的没有很深，有些细节只是糊弄过去了。

群面：8个人，先是自我介绍，然后发一张图片，让我们设计产品，说出产品名称和产品特点，然后再策划一个营销大赛，想出主题和形式。20分钟讨论，3分钟总结陈述。总结陈述之后HR就每一个人问一或两个问题。 二面：1V2，HR坐对面，问我们问题，轮流回答。先是自我介绍，然后问在校成绩、老师对我们的评价、为什么投这个岗位、对公司的了解、家庭情况这些，然后问HR一个问题，就结束了。感觉看的时在面试过程中回答的逻辑性和条理性，看发挥了。

面试难度总体比较低，HR很温柔，面试总共分成三个阶段，第一阶段轮流自我介绍，第二阶段就小组讨论、展示，第三阶段就简历里的问题进行提问，我们7个人每个人被问了一个问题，其中五个人的问题都是为什么选择和专业并不相符的市场岗位，另外两个同学经历比较丰富，HR就对他们的经历中一些问题提了问题。

一共四轮，分别有两个组里的和你聊你的经历。第一轮主要是谈过去的项目，第二轮问了比较细节的比如logistic regression的推动，树模型什么的，有比较多数学，后来是HR的一个闲聊。到一半的时候就挂了。

蓝月亮市场部二面，面试地点在广州市长大厦，面试官与一面是同一个人，形式为结构化面试，面试官与应聘者1:3，时间约1个小时。问题：自我介绍；描述在校学习情况；身边老师和同学对你的评价（包括正/负面）；家庭情况和婚恋情况；求职情况；有什么问题想问面试官。感觉没戏是因为同场应聘者很强，没休息好精神有点恍惚，回答也没有表现出自己的优势。

一面是普通工程师聊聊项目，做一个leetcode题目二面就比较刺激了，应该是部门leader把，直接要求手撸编辑距离和sift算法，水平不够，没写出来，不过感觉不太想招人的样子，估计一面的时候套完技术方案，二面劝退吧。

本来去面运营，到了被告知运营是销售，和本人情况不匹配，顺便面了一下算法。HR不错，自我介绍，梳理岗位，给出建议，就是下次发现不匹配能电话先聊一下就好了，毕竟挺远的。然后算法面试，面试官坐对面一直晃，感觉不是很有兴趣，随便问了点经历就过了。