广东伊之密精密机械股份有限公司

19年的美少年实习生计划，武汉地区。面试的就是一轮群面，主题是设计一针对校园场景的饮料售卖机，流程就是群面常见的流程了。过了大概一个月的时间，收到了一个电话面试，内容就是一些比较简单的专业问题，然后问了下个人志愿。

两轮，面试的是设备，面试官很随和，强调个人技术水平，当然刚开始也是有一定的培训。然后比较倾向于专业或者工作经验对口的。我面试中午结束的，每个面试人免费提供一次中餐，食堂很nice，小姐姐很多啊。我面试岗位的工作环境一般，工作强度也还好。感觉可以很好提高个人技术水平。

面试过程还好，主要公司目前处于起步阶段，所需要的是能独挡一面的人才，而我的工作经验不是太久，所以没有成功。还有就是工作地点在界首，外地人可能接受不了在一个小县城工作。虽然没通过，还是希望家乡的企业越来越强大。

1.电面（就是HR和你电话联系，了解简单情况，会有简单英文对答）； 2.部门经理电话面试（可能因为经理比较忙，所以会先电话联系，了解大概情况之类，比HR问的具体一些，如果合适会和你约面对面面试时间）； 3.面对面面试（经理和HR一起，聊一点专业，了解对所从投职位的认识理解，由于行业较辛苦，有没有吃苦耐劳的能力。之后HR会给你介绍待遇情况，并了解你期望的待遇）； 4.电话通知结果。

和绝大多数面试一样，起码有三个面试官一个总经理（韩国人），部门领导，还有人事。只要专业对口，有工作经验，面试还是很简单的。如果会韩语，那就是全程韩语，也很简单首先自我介绍，学习工作经历，然后就是他们围绕你的经历会问一些问题，也都很简单。然是在跟你说一些薪资，人事方面的事情，你有问题可以随时提，然后就没了。 面试只是个过程，只要经历和招聘职位符合，很容易通过的，因为都不是专业的面试官，都是研发人员。

我们是属于校招，在校招的时候我们是过了简历，然后组织了11个人一块去公司参观，如果觉得可以干下去的话我们是可以当场面试交谈，然后我们回到学校理商量了，当时就我一个人去了，先是和人事商量说我想去他们的 公司上班去实习。人事就对我大致的讲了一下说无锡有三个公司问我去那个公司里，然后我就去了芙蓉电子厂。 人事对芙蓉厂的那边说明了让我先去体检，然后同是上面的人来面试，面试者就是我们的机长他问了我一些情况，总的来说挺快的也挺简单的，就这样给录取了。他问了能在里面干多久，在学校的成绩的情况，有没有电工证（这留着以后上岗用的），然后谈薪资问题就这样给录取的。

1.宣讲会之后会有一次在线笔试； 2.一面是技术面，考了两道专业性不是很强的问题(问的我电动机的类型还有一些区别，还有金属的热处理方式)之后进行无领导小组讨论，一个问题四个人讨论，讨论的过程，面试官会观察你们思路是否清晰，重点能否把握好。 3.二面是综合面试，问了一些针对简历上的问题。沈阳地区2019校招一共投递简历2100人，最后通过95人，很幸运成为美的的一员。