美的集团

希望能通过吧，昨天去参加了美的西安站的群面。感觉氛围挺融洽的，HR都很友善，面试前在等候区会详细介绍一下，而且会告诉你不论通过与否都会有通知。提前预约的时间，等的不久，差不多到预约时间就进去了。本人985小硕，投的产品岗，产品是和开发的一起面的，群面题竟然是计算机类的，我这个非技术人员稍微有点懵，技术上帮不上忙，idea上就帮点忙吧，我觉得产品的小团队里应该都需要非技术人员吧，所以如果HR也这么想的那估计我还有戏。 群面6个人(看屋子里就6个位置，应该不是我们这批人不够才设置6个，应该本来就是6人场)，面试官2人，其中一个特别和善，给我们介绍了规则后就开始了，规则就是先看5分钟材料，然后每人1分钟自我介绍，然后20分钟讨论，三分钟总结，我们六个人在进来前整好坐一起聊了聊，所以感觉比较熟悉没那么紧张，但是，好像有点过于熟稔，根本没界定计时的呀记录的呀，就开始了，我准备的自我介绍是面向群面的，比较轻松，适合拉进大家的距离，但也有人一看就是背好的很充分的说了很多自己的能力和成果，我也不知道哪种好，大家自行选择吧。 讨论时我觉得我效果一般，两个计算机专业的一直说一直说，并且把话题引到很专业的层面，大家剩下的人包括我好像无话可说，我只能尽力提出自己的看法，强调产品源于需求，还因为带了手表(whatif，我本来就天天戴表的啊，而且我的表盘上是没有数字的那种设计。)被半路安排成计时的，哭，根本不知道具体是啥时候开始的，只能靠感觉维持大家的时间感，反正最后也完成了，面试官很好，还给两个几乎没怎么说话的人机会让他们谈谈自己的想法，其中一个孩子我觉得说的还不错至少比讨论的时候说的好。我感觉我发挥的不稳，没有将自己的点和优势说出来，被leader带节奏了。所以群面一定要稳，想想自己的优势，把自己要说的说出来。打了这么多，很真诚，希望看到的你和我都能过过过。

首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴，面试官都很亲切。主要端庄，态度诚恳，接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言，学起来比较简单。培训结束，通过公司考试即可录取。

今天参加了美的的一面，面试形式是群面，以前没有参加过，很好奇是什么样的模式，接下来便进行讲述。简历两份，个人铭牌（当场自己写）我们这组，一共10人面试，3人面试官。分别按序坐在一桌。首先面试官讲述了流程规则。五分钟阅读桌上的材料，1分钟自我介绍轮流进行，20分钟小组讨论，最后推荐一人进行总结占时三分钟。我们的阅读材料是关于霸王防脱发产品营销模式的变化、营销额增长。分析增长的原因和如果是销量同比增长20%。 自我介绍部分：轮流进行。个人的经验逐一显露。优秀的人很多，讲话也是层次分明。自我感觉，自我介绍有点紧张。讨论，我们都参与进来，围绕这个提出了产品的定位、渠道、包装以及自己中草药的特点与其他品牌不一样。使霸王的脱颖而出。定位年轻化、不仅仅中老年，不仅线上、线下也有同时进行，多产品化，与新媒体相结合，宣传力度增大。最后面试官点评，我们的这个整体点没走偏，但是忽略了用数据进行分析，缺乏数据支撑，故而我们的营销方案有这个不足之处。因为无论线上线下都有资金注入，得分析是否能够保证有盈利。 另外一个同学在我们组发言完毕后，又以个人名义补充了一个想法，考官说想法很好，但是你并没有参与到全程讨论中，不然是个加分项。因为这个同学说怕他的想法和我们不一样被驳回。但是团队都觉得我们这组的氛围不错大家都踊跃参与发言，很高兴认识了一群优秀的人，涨了不少见识

电话面试，先是进行自我介绍，然后我你对他们公司的产品有多少了解，然后询问了你在校园中的经历（简历中提及的），因为专业不同，所以又问了为什么选择技术支持这个岗位。我选择的工作城市在北方，她问了是否愿意到广州总部就职的问题。

早上9点入场签到，递交简历，等候分组。分组后跟着一个工作人员来到一个桌子旁，两位面试官已经坐在那里了。我们组一共5人，因为我应聘的岗位比较偏，科技管理，同组只有一个和我应聘相同岗位的，所以压力不算太大。按顺序自我介绍后，面试官依次问了三个问题，前两个问题给予我们每个人机会阐述，最后一个问题属于抢答，只有3个发言名额。 1. 描述一个你和他人合作完成任务或项目的情形。 2. 描述一个你遇到的困难，以及你如何克服的。 3. 描述一个你感到很大压力的情况，以及你如何克服的三个问题之后，面试官问我们对于他们有什么问题，问完后面试就结束了。

一共两面。第一次群面，10个人，按编号讲自我介绍+最有成就感的一件事情，每个人5分钟时间，每个人讲完面试官可能会问一两个问题。 二面综合面，是个技术主管，问一下实习和项目的内容，根据简历提问，半个小时，最后问你有没有什么要问的？

约定下午5点半开始面试，不过西安的领导到达时间有延迟，实际是6点多开始的，30多人排好号，依次进入房间进行面试，每个人5-15分钟的样子。总共有8个面试官，基本就照着简历问了一下项目，没说多一会儿就说时间差不多，让走了。