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挂羊头卖狗肉，建议想进去的人可以录音或者录视频！以后好维权，不然这个公司都不签劳动合同，你如何证明你是国寿员工？一分钱底薪都没有，所谓的人事就是招人，出单，其他啥也学不到的！没必要浪费自己的时间还要倒贴你去上班！

校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店，现场学生非常多，登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场，一组9个人。两个面试官，一分钟自我介绍，一分钟回答对公司治理来说，人治法治哪个更重要的看法，一分钟回答“应届生刚入职后，领导总给你布置职权以外的任务，你怎么办”，一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快，除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过，面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突，反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位，之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来，说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解，但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。

万科每年都会有万物生的一个招聘，在公众号里就有那个网投入口啥的，也会有推文给你介绍岗位、工作地点、面试环节啥的。面试分七个环节，还挺多，而我止步第四轮。 1.投简历。我是去了在学校里的宣讲会，然后扫了二维码填的简历。照着填就好啦，没难度。 2.测试题。简历投递成功之后马上立刻就会有一个测试邀请，三天内完成测试，也就是需要你点进去链接做测试题，测试途中注意不可以随便退出啦，不然系统会觉得你是不是在作弊，也不要想着可以用电脑pad查啦，有时间限制的，12题10分钟，查完都没时间了。做的什么题咧，有数学题、复杂的不复杂的 、逻辑推理题、反正我推不出来、语文题、文言文、词语都有、材料分析题就分析，材料还挺长。至于难度，让我很崩溃就是了，弱弱的说一句，那时候我叫着喊着室友帮忙算，根本来不及，于是就误打误撞，怎么过的我觉得很谜。 3.小组面试，也就是很多同学朋友说的无领导小组面试。同一批时间段的人一起进去，排队分为四组，自由排队的7-10人（其实就是自己选对手啦，可以在等候的时候稍微观察一下，毕竟是面试～为自己挑选合适的对手），进去之后就坐下啦，全程会有2 3个hr观察你的小组。放轻松，做自己，别插嘴，要倾听。重点来了！一定要听清楚 写下来主持人要求的流程 1/自我介绍2/讨论3/互相点评 时间35分钟！记时间记流程！我的小组漏了第三步，不过最后我通过了，为啥我也不知道，主要还是hr通过观察你在小组里的表现决定的。完成三个流程大概是为了更好一个观察反馈。 4.hr面试，是一对一的。首先是自我介绍啦，然后会针对你的简历问你一些问题，比如你的实习经历，你的专业，为什么选择万科，对面试岗位的了解，等等。我建议 自我介绍一类的还是需要自己打打草稿，不能指着临场发挥；如果你在学校部门内，可以根据你的经历拟定一些问题，准备好答案，不要一紧张一下子自己的事都想不起来了。要诚实诚实诚实！不要充大头鬼，知道就知道不知道就不知道，万一hr追问下去你回答不上来，那就尴尬了。hr会根据你的简历细节的问问题，所以自己要有所准备，觉得对自己有利但是又答不上来的内容在考虑一下要不要写到简历里去。hr问我对万科有什么其他了解，我一下答不上来，所以还是有必要了解一下企业文化的项目的。我觉得我可能就凉在这了。面试时间长短看个人，最后还会问你有没有问题想了解。 5.经理面试。我已经被刷下来啦！ 6.终审。我已经被刷下来了！ 7.万科特色体验之旅，跟终审貌似是一块的，不知道还会不会刷人的。但我已经被刷下来啦！ 8.offer。我已经被刷下来了！虽然止步第四轮，但是万科的面试还是让我发现了很多不足的，积累面试经验再战啦，最后祝大家都能顺利拿到offer！

校招，面试有两轮，一轮专业面，一轮好像是高管面吧。专业面没有涉及专业知识，主要针对简历进行提问，问得挺深入的。hr人很好，还让我不要紧张。第二轮遇到了一个很随性的boss，难得的不用群面的面试。 不知道啥时候有通知，每个人说法都不一样。希望有offer吧。

校招面试，第一轮群面就挂了。在广州的一个酒店，很大，进去签到然后等叫号。本来我是十一点半面试的，到十二点半才叫到，好像是早上的最后一组了。一组一共七个人，四个中大的本科生和三个硕士，面我们的是传说中的小马哥。最开始的时候先自我介绍，每个人讲一下自己的特长。然后再发一张纸写一段话，随便什么都行反正是最近的感悟或者思考。 接着开始正式群面，题目是找个大学生痛点然后设计互联网产品。我们组的人都很好，大家讨论得比较和谐，最后汇报完毕之后要求每个人讲一下哪个人表现最好，哪个人表现最差。然后就走了。回去之后我们建了个群，大概是七个人进了三个这样。进了的小伙伴还说小马哥说我们组是进的人最多的。

一场笔试，三轮面试。面试的峰行者管培生。今年全国只有30-40个名额，大大缩水。笔试是行测内容30分钟35题，大部分计算，时间不够，不过我顺利通过了，可能要求不太苛刻。 第二天上午初面试无领导小组，8个人讨论，4个人晋级，紧接着就是二面，结构化方式，有人力总监和总裁助理，还有两位hr小姐姐一起。提问后一个个回答。过程比较融洽，还和我们聊了聊公司的发展等问题，和我一起的好几个都有人力资源的经验，我不太有，不过我临场应变能力比较强。 面试结束两天都没有回复我以为凉了，后来通知我说终面不用参加直接给我offer，因为二面经理都在。希望自己成为一名合格并且优秀的广厦人，加油。

刚毕业就进入公司面试，第一次面试很忐忑。从保安那里进去，走到最里面的门上二楼就是人力资源部的办公室（前企管部）。办公环境比较简陋，但是麻雀虽小五脏俱全。因为没有工作经验，领导也没有问人资很专业的问题，让我写了份通知。作为文科专业的学生，难度不是很大。然后聊了下对工作的想法，面试顺利。