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应聘济南电信会计核算岗位，简历通过后会有短信通知，笔试在周一早晨，在会议室里用手机做行测题，感觉题目比国考题难度低一些，我是正好做完、也有提前交卷的同学。第二天早晨所有人都来参加面试，早一点到能被分到靠前的组，面试形式就是无领导小组讨论+多对一半结构化，半结构化应该无专业问题，针对自我介绍问，比较简单。（冬天面试，感觉会议室无暖风，巨冷）

原本是一共三次面试，第一次只是财务科长简单面了一下，觉得还不错就马上约了二面。因为是从老家过来面试的，所以HR很亲切的帮忙安排了第二天二面，这样不用来回折腾，可以趁着在上海的时候面完。然后二面是财务负责人（韩国人），结束之后为了配合我的日程马上进入了终面，就是和总经理面试，也是韩国人。其实面试过程比较轻松，问一些基本的问题，比如学校和工作经验。终面时候总经理大概问一下性格方面的问题。整体来说很轻松，容易通过。

先是hr打电话简单的进行了一个电话沟通。然后是笔试(估计时间题库抽题)，然后去面试时是财务部两个人面。面的时候先是英文自我介绍，然后英文问了我几个问题比较简单。之后就是中文问问题，就是根据简历问问题。比方说班级就业情况，还有一些。当时脑子比较晕，没有回答好，也觉得他的问题问的很奇怪。 后来就说2个礼拜等通知，说什么评估所有候选人。(我真的很想吐槽这一点，直接说不合适不好吗，还非说什么评估无语)然后后来就自然没戏。结果搞笑的是几个礼拜之后辅导员打电话问我要不要内推，然后我说我已经面过了还失败了。

当时在前程无忧投得简历。很快就给电话进行回复了。公司地址是在光电园的，位置环境还不错。这个面试需要自己准备简历，不需要太复杂，做一些基本的情况介绍就行了。进去以后就是人事部的面试。开场就是让你做自我介绍，接下来就是人事会做一些公司的基本情况介绍。如果表现得可以，马上就是会是财务部的来面试你。会提一些问题，比较简单。 在这一关通过以后，一般第二天就会通知你去参加复试，不过复试我没去。找个借口溜了。因为这个会计实习，前期主要是做销售的，就是他们公司的税控盘产品。

到公司的时候需要写一份卷子，我不是讨厌写卷子，我讨厌的是，所有的财务人员需要写的卷子都是同一套，这说明了什么？不管是面试出纳、会计、会计助理、会计主管，所有的财务工作都写同一套卷子，可以看出公司对待面试非常的敷衍，会计和会计主管的知识和能力是一样的么请问？ 写完卷子到面试的环节也是很水，可以看出公司对待招聘有种慢慢来，半年之后能有人上岗就行的感觉。到前台的时候进行签到，我大概看了看，招聘了也有很久一段时间了，这说明了什么？说明了公司根本没有招聘，而是在打广告而已。

面试官也还好正常问问题，因为是应届生所以没有多少经验，不懂薪资架构，我的期望值比公司给的还低，公司当然高兴，但是涨工资就很难了，最开始以为试用期结束还会涨结果说没有书面合同，后面跟着全公司涨了几百块，然后就是调岗涨过一点点。

1.应该至少有两轮面试，先人事后部门，部门开会了没有面试到，说再约时间； 2.工资偏低，6k-7k，每半年绩效考核13薪，农业户口只有五险，没有一金，最低基数； 3.面试问题:举例说说多个行业增值税税率答，文化服务行业6％（一般纳税人）不动产买卖，各种运输行业10％装修行业13％你觉得应聘该岗位的优势，税务处理经验丰富，能够快速适应工作环境。