东风康明斯发动机有限公司

一面三个部分，英语测试半小时两道题（句子天空，阅读理解），无领导小组讨论记录现场表现，然后HR面试，单聊，主要就是推荐合适岗位。二面面了研发和质量，都是四个面试官，中英文问题夹杂，专注简历上的经历，研究和实习。感觉难度不大，拿到offer，面试环境不错，等候时候有饮料零食。

结构化面试，HR先查户口，为什么选择我们公司等等。随后两位技术面试官针对项目经历进行提问，在项目过程中啊遇到了哪些困难，是如何解决的。假如你是一个工程师要设计一个零件，你会怎么做等等。最后轮到面试者提问。只有一面，对学历要求较高

去了一般是人事经理先面试你。如果你有经验，相应地会让技术总监带你去项目点面试；如果你没经验，会让你先培训一段时间，培训期间没有工资，只提供住宿，但是现在连住宿都不会提供了。他们面试一般不会问你今后职业有什么规划及发展。

通知9点开始，结果9点20才来了除了我的第二个人，居然是群面。最惊人的是，群面的形式是挨个自我介绍，然后面试官挨个问问题。那为什么要耽误人的时间？怕我赶来没空休息吗？很关注学习成绩排名，发表文章，感觉我没戏了。我一个做结构的坐在那里听了几场电池面试和几场营销面试，3个面试官负责不同方向。

宣讲会上我中了奖，获得了面试直通卡，后来一直等面试消息等不到，在宇通秋招群里小心翼翼的问了下，结果直接和大家一起被踢出了群，无奈之下加了HR微信问一下情况，HR的回答是秋招已结束，呵呵，我说我拿到了面试直通卡都没人理我。 第二天收到了人力电话说进行电话面试，聊了下家长里短就结束了说会尽快给我答复，然后今天早上给我发了淘汰信，这就是传说中的河南大公司宇通，如此专业的HR让我大呼过瘾，同学们，加入宇通这个神坑公司吧！我先撤啦。

共两轮面试。第一轮，无领导小组，你有一批将要过期的面包需要销毁，但车被难民堵住，该不该发给难民吃。第一轮完事后，等了大概十分钟，然后叫了大概一半人进行主管面。我面的车身研发，因去面从北汽福田研究院脱离了，所以没了户口，薪资待遇涨了。年薪15万，公积金12%。月薪12K，13薪，第13薪相当于年终奖，干得好第13薪×大于1的系数。

投的车身设计，一面刚好是车身设计工程师，对我的研究方向也比较了解，深入聊了聊研究的东西，面试结束几分钟就通知二面了，二面是人事，一上来就用英文问问题，一脸懵逼，卡壳了几次后用中文了，二面感觉不是太好，但是还是过了，不知道为啥。