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公开招聘日去的面试，一大群人在公司食堂排着队逐个跟HR面，完了之后就等着和部门经理单独面，问的问题都很基础很简单，个人经历，兴趣爱好，中英文的自我介绍，对公司的了解等等，还有用英语问你问题需要用英语回答，这个就算答的不太好也问题不大，他们缺人手，这个岗位本身就那么三几千的工资待遇，选人要求很低的，基本去面了没啥问题都能进。

总体流程：提交简历→电话通知面试→面试；面试流程：做一份英文笔试卷→面试→用电脑做性格测试。英文笔试：很多人坐在那里一起答题半个小时左右，都是选择题。有情景选择，阅读，单个句子的选词等。对介词、时态、词汇量（过四级的基本问题不大）等的使用进行考察。做完那份英文笔试后，就等待面试。 面试：还是跟做笔试的人一起，很多个面试官，等到hr叫到你，带你去对应的面试官。先自我介绍，因为是外企，所以最好准备英语自我介绍会更棒棒喔。然后面试官会问关于这个工作的接受程度，还有根据你的简历提问你过去的经历。最后根据面试官的指示读一些英文（主要是想听发音是否标准）。面试结束后，hr会跟面试官沟通，大概觉得你可以的话会让你进另一个房间做性格测试；如果不太好会让你先回去等电话通知。 性格测试：难度不大，主要考察你与企业的三观是否合得来。通过面试后就是做背景调查啦~提前了解清楚公司，做一手英文的准备，会粤语的话可能更好。

是在某直聘找的，一月初面试。面试内容不难，主要针对个人简历内容提问题，正常回答即可。英语自我介绍是必要的，毕竟公司业务肯定会用到。之后会做一份英语选择题，粗略测试你水平。通过了后进行了后续的测试，最后填写了背调信息。开始了漫长的等待和信息补充的过程。

面试效率高，1对1面试，有网申。申请的岗位是HSS金融实习生 七月底通过微信公众号投简历 过一两天HR打电话进行第一次面试（电面）：核对个人信息 谈到个人薪资期望 最后进行全英的自我介绍 HR当下会认定过还是不过 判断是否给你发价值观测试 我在当天下午的时间收到测试 立即做完提交 第二天HR电话通知通过 预约终面的时间 （大约一周后）终面 是采用网络面试 Z软件 我提前5mins登录 HR比正式时间迟了5mins开始 HR intro用普通话 介绍流程 全程英语可参杂中文在不流利的情况下（HR原话） HR没开摄

简单记录下面试过程视频面试 价值观考察 情景模拟挺简单的 前期用英语问日常 考察简单的基本口语面试官很nice结果要等半个月以上背景调查很严格 要等没有所谓的女生小团体孤立也没有特别恐怖的职场斗争 只有悠闲地上班摸鱼

面试时是公开招聘，所以第一轮是中文版的自我介绍，并且面试官会根据你的工作经验以及专业推荐你去相对应的岗位。第二轮是英文自我介绍，并且全程英文与你交流有关这个岗位的相应职责，并询问一些相关的问题，之后吧就是去做英文测试，基本上就是选择题包括语法，单词，阅读理解题，一共大概60多个。如果全部通过后会告诉你进行背景调查，为期1-2个月这个看个人经历了。

第一关：给你一张纸，里面的内容让你先记住，然后喊到你的名字就进去和面试官进行情景模拟。面试官会当客人，问你问题，会比较凶，但是不要害怕，全程微笑慢慢回答就好。这一关我自我感觉不太好的，因为我脑子转得不够快，而且这是我第一次去面试，有点紧张，回答得不是很好。通过了之后，会让你在走道再等等，进行第二关。 第二关：面试官会先让你用英语进行自我介绍，这个之前就背得很熟了，很流畅说出来，一定要自信。然后她会用英语问你一下问题，简单回答就好，问题都很简单的。通过了之后就会叫你去做笔试，做试卷的，英语很简单，还有一些三观的测试，题目很简单，就是字很多，所以需要时间有点长。搞定之后就能走啦，用时超久，主要是等很久，太多人面试了。然后就是等背景调查，ok之后会有邮件让你去上班的。