中国银行

穿 business causal就好，毕竟还没毕业，朴实而正式即可，重点是Be yourself。发言尽量自信，言之有理，但也不要太aggressive，面试问题不难，但氛围蛮紧张的，保持平常心吧。

无领导小组面试，分成两个小组针对一个道辩论题进行辩论，大概记得是说错开放假的好处，一方是国庆五一长假不要错开放假的好，另一方是错开放假的好。单面的时候，大概都是问一些通常面试问到的东西，比如优缺点，兴趣爱好是什么，为什么选择我们公司等等。 关于面试可能问到的问题，主要还是要自己多上网找找，提前做好准备，那面试的时候也不会显得很慌乱。遇到不会答的时候，其实更要冷静下来，不用着急着回答，想清楚了再说，遇事情从容不迫。

笔试时间3个半小时左右，包括英语（60分钟100个题，根本做不完！），职业能力（综合类的，数学、逻辑、历史、新闻时事都涵盖，必须要提前准备。还有一个小小的色盲、智力测试），个性测评（做一份心理调查问卷吧）

收到简历打电话通知我第二天面试，但是我第二天已经有安排问能不能换个时间，说不行，于是强行把我已经安排好的事推掉来面试。来到大厦找不到面试点，我打电话问她，叫我自己问人。终于来到面试地方，给表格让我们填，没凳子，站着写。写完交上去，然后还是在前台罚站。 站了大概十几分钟才有负责人出来领去面试。面试官一直在问能不能接受加班，最晚接受加班到几点，住得远不远之类的，可想而知这是个需要长期加班的公司了。我说最晚9点吧，然后面试官就开始心不在焉了，边看手机打字边有一搭没一搭的问问题，估计我回答了什么都没听到。又问我喜欢买它家的什么东西，喜欢什么品类，问得很详细，还在手机上记录。综上我严重怀疑他们其实是借着面试的名号做社会调查，到底要不要去你们自己三思了。

半结构化，三个考官，每个人大概十分钟。先是简要自我介绍，然后两个考官各问一个问题。我的两个问题是：如果工作压力大怎么办？工作上你最看重的是什么？ 别的组有的问的是谈一个你说服他人的例子、一件你没有经验却成功的事、对中国银行的了解、将来的职业规划等等。

面试很轻松，不用笔试，就是问你一些校园经历什么的，就聊了会天。实习两个方向，一个是办公室处理单证，应该是客服之类的，另一个是跟着司机一起跑业务。包住不包吃，双非一本120/天。6个月转正后4600-4700，毕业还可以加。这个待遇前景我不满意。

深圳中行2019年暑假实习生，信科方向总流程。 1  投递简历，3月31日截止。 2  等待笔试通知，忘了是几号了收到通知了。 3 笔试4月13日 （如果没记错），笔试内容，英语（一共100道选择，50道单选，若干个阅读理解大约40道，1个完型填空大约10题，大概率很可能是做不完的），然后还是全部选择题，包括但不限于是一些反人类的找规律，推测下个可能的图形，计算题，材料分析题，语句排序，病句等等（其他的我也记不清了），接着是信科专业的题，包括不限于，数据结构特别是树相关的，操作系统，java，数据库，网络，http等等，但难度不大，再接着就是测反应力，测色盲的题，最后好像是性格测试。总结英语很重要，运气要好（写不完的猜，不会的猜，基本的计算机知识要知道。时间的话，英语一般我觉得肯定做不完，中间杂七杂八的题应该也做不完，信科题很轻松能做完，其他题能做完。 4  等面试通知，这个东西是真的久，要到通知已经是5月8号（如果没记错了）。 5  面试5月16日，一定按邮件通知的东西准备好材料，生活照的格式要注意。面试过程，早上8点30开始，但是人比较多，但信科方向的人又比较少，按签到的顺序进行分组abcd…，会有工作人员带领去2楼面试。面试形式的话，多对一，就一轮，时间比较快，大概感觉几分钟。面试内容，先是自我介绍，接着3位面试都是技术问题提问一些问题，可能还会问根据简历的内容问一些问题。面试技巧，自我介绍，要流畅，自信大方；问的问题很基础，写简历，每一个自己要清楚，不要造假，时间比较久的经历也很清楚。大概就这么多了，难度的话，真的不难，面试官都是很nice。 6 等待体检通知，不过这个是真的快，5月16日早上面试结束，当天晚上8点左右收到体检通知。 7 体检5月17日，早上。这个就真的没有什么可说的了。但是是差额体检。 8 5月17日，中午。我已经吃着火锅，唱歌着歌(屁话)，等待着最后的结果。期待能收到录取通知。