北京康捷空

一共去了三趟公司，感觉次数有点多。笔试就是网上可以搜到的一模一样的题目，我没准备太多结果贸易实务专业术语那块只会答一个FOB，其他都写不出来。所以猜测一下可能及格线过了就进入下一轮hr面。hr姐姐很nice，英语自我介绍然后英文问了些问题再换到粤语，总的来说这一轮比较轻松。主管面，有一点点压力面试的感觉？会追问简历上的内容，然后注重你与这个岗位的匹配度，看中能力。

先笔试后面试，主要是货代用到的专业词汇以及英语，翻译句子，还有一些外贸术语的全称比如FOB 的全称，以及风险规划。还有就是ETD,ETA 之类的全写和中文意思，再就是各个国家的主要港口，以及世界几大港口。

进去面要先填表，有个选项特别注明是否有认识的人在亚东工作，略略闻到“我上面有人”的气息。HR态度是极好的，就是问题老多，从第一份工作的情况挨个问到最后一份，盘了个遍包括且不限于干了哪些事情，为什么离职，主动还是被炒，什么原因被炒，犯过啥错，怎么犯的，过程怎么样结果怎么样七老八早的事情我就哎呦了。

面试的是管培生首先是笔试，笔试题目换新了，逻辑推理+简单数量+句子改错+小论文，论文主题是the spread of multinational companies and the increase in globalization produce positive effecs for every. do you agree or disagree.面试就用英文自我介绍，然后挖了一下简历的东西

你对于销售有什么看法，你觉得这个工作会面临什么 面了有一个小时，过程还好，除了那个英文描述哈哈哈哈垮了，但人事和总监都给我一种工作氛围不太好的感觉，就是感觉说话都不怎么有活力哈哈哈，我好怕工作氛围不好的那种公司，纠结，公司待遇还好吧，我不太懂行

在会议室等待数分钟之后，部门经理就会过来面试，经过几句客套话之后会聊到一些往年的工作经历以及毕业院校和专业，是否有过相关行业工作经验，是否吃苦耐劳，能承受巨大压力，心态保持积极乐观很重要， 最后会谈到公司福利和工资构成。