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最近更新时间：2019-05-12 09:31:36
匿名用户
面试了职位：冲压工程师
未通过
校招，基本上无面试。

校招，基本上无面试，HR看了下简历、成绩、学生工作经验，问了下家住哪啊什么的常规问题，就直接签了三方。实习工资真的是低，转正之后也跟实际说的不一样，有点坑。

校招
2 年前 发布
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HR主管面谈，带去相

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校招，基本上无面试，

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匿名用户
面试了职位：文案策划 - 广州
未通过
很正规的面试
很正规的面试，面试官很亲切，谈了文案策划方面的知识，专业。公司的项目都很不错，服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦！加班的话赶方案时要加班的（这正常吧），有加班费和交通费报销，实报的，比较人性。五险一金全，双休。环境不错，同事间相处好。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
环境高大上面试官
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
未通过
最开始会有无领导小组讨论，然后就是HR和经理面试，通过以后就会有一个巡店面试
最开始会有无领导小组讨论，然后就是HR和经理面试，通过以后就会有一个巡店面试，基本就是这三项，无领导小组讨论的话尽量有自己的见解，也要注意倾听和沟通，纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节，巡完后有一个促销环节。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：活动策划执行 - 深圳
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了
当时去面试的时候也就一面就去试岗了，后来面试别人都是三个阶段，一面人力资源，二面部门主管或经理，三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面，对于核心人才他会亲自面比如高管什么的，或者就是文案文案文案，说三遍，老板永远觉得没人的文案比他自己好。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 深圳
未通过
17年校招进入的，当时面试很松。
17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
校招有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：平面设计师 - 深圳
感觉靠谱
面试体验很不错
感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，福利待遇不错，看中专业技能，看中经验。面试体验很不错，面试流程是hr面，然后技术面，高管复面，基本上一个半小时能结束面试。周一面试的，周三上午就接到hr的面试反馈。总体来说，办公环境高大上，面试官也很专业。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
环境高大上福利待遇不错面试效率高面试官nice看中专业技能面试官福利待遇
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
一轮面试，面试比较简单
一轮面试，面试比较简单，不会问什么专业问题，主要是和你聊天，看你能不能和得来，面试官是各个科室的负责人。这个医院也缺人，所以只要你满足条件，都会要你，就是工作环境不好，进去以后比较坑人，可能私立医院都这样吧。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
环境一般
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。电话面试两轮，第一轮是半小时的英文面试，主要考察英文口语交流能力，因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目，为什么离职，为什么来应聘这个职位等。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
面试含英文2轮群面
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：面试难度未评价
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襄阳美利信科技有限责任公司
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