东信软件(广州)

首先我不知道面试分为几轮，一面，面试官说我面了就差不多了。首先我是一点半去的，先微信扫码填一下信息，然后有一套笔试题，做完笔试题，等半个多小时都没人来面试。第一轮面试给我终面的感觉，问了下笔试题的问题，然后看了下我的简历，然后说画个项目架构图，之后再说职业规划，最后问了下你手里有没有其他offer，然后over。我问了下公司的情况，以及面试官什么时候来这个公司的。 面试过程感受很不好，面试官水平也不行，基本没怎么问技术，就看了下简历什么的。面试感想: 以后下雨天还是不要出去面试了，遇到这种面试浪费时间。

第一轮hr小姐姐问能实习多久，其他的记不清了，核心是想了解一下能不能保证实习时间。第二轮先自我介绍，然后问了实习项目上的东西，又问了spark原理，还有编程题，不能使用IDE。第三轮简单问了下项目上的东西，然后编程题，依然不能使用IDE。

先笔试，两部分，java知识和webservice。技术面试，问的难度还好，就是有一些非常基础，平时用框架会忽略的地方，答得可能和面试官想要的答案不一样。领导面试，问要求，谈薪水构成，五险一金，介绍公司背景，有点聊家常的样子，但是不要太放松。整体结束，总共两个小时左右。

公司总部在杭州，南京的驻现场，做的邮政储蓄银行的项目，面试先笔试，三页考基础，SQL，智力推理题。去的比较晚，hr一直问有没有做好，技术要下班了。就交上去了。安排技术面试。问一些项目经验，问一些人生规划，然后之间有一些意见分歧。面试情况不是太好。

就是hr和技术经理一起对你进行面试，先是hr询问你一些基础信息，比如先自我介绍，问一下你之前的公司，为什么离职，之前的薪资，现在的薪资要求。技术的话，他们公司主要是用的ssh框架，会问到你一些具体的配置信息，还可能涉及到webservice,restful等等，总体难度不大，面试官很好说话。

一轮技术，去晚了，面试过了人招满了，尴尬。看项目问，主要问了自己独立项目的一些问题，现场手撕冒泡哈哈，http请求和三次握手理解，还有一些简单的sql。微信测试英语分高一点比较好，不高的话我看别人手撕英语震惊。整体挺简单的，所以一下就招满了。

面试的是神思旭辉公司，神思电子下面的子公司，主要做银行医疗行业。进门先填一张个人情况表，然后进会议室和技术负责人进行一对一面试，首先自我介绍，然后问一下离职原因，然后问技术问题，主要是针对简历上的内容进行提问，包括spring，mybatis，数据库等问题。最后面试官介绍了公司整体情况。 面试官很和蔼，会很平等的跟你交流，也会对一些问题进行沟通讨论，挺希望和这种领导共事。整体来说问题并不难，只是没有准备好，面试效果并不好，可惜了。