中移在线

浪费时间浪费表情的面试，网上信息这8-10K，由于本人有相关工作经历，面试结果是对我各方面都认为比较合适，但是工资大概才给5-6K，破公司，给不起工资，干嘛要在网上发布虚假信息，浪费我的时间。本人已找到11k的工作，并非能力不行。而且这家公司社保只交二档。

2020届超新星实习生招聘，入口开的第一天我就投了简历，结果一个多月才发面试通知，效率感人啊。一共两面，一面技术面，二面hr面，都是远程视频面。技术面只问了两个点，一是问项目，二是问我了不了解测试岗。我说看了一些书，但是因为测试岗只存在在生产环境里大项目里，所以我没有一点经验，但理论知识了解一些，比如黑盒测试白盒测试单元测试集成测试什么的。感觉技术面试官不是很专业吧，她应该是个测试工程师，开发经验不知道怎么样，我的项目是深度学习的项目，感觉她有点问不到点子上，我也不敢往技术上介绍，怕她听不懂。 一面当天下午就发短信安排后天hr面。hr面上来先让我从个人优势和特点上介绍自己，我就通过举例子（举例子是为了特意强调我有个国家级的项目）说了自己的两个优点，学习能力强和抗压能力强，hr又问了项目里团队合作的问题，还问了我的性格缺点，性格缺点我说了一个，他问我还有呢？我没准备那么多，就卡壳了一会儿。然后跟我介绍了一下部门是做什么的，问我还有什么要问的，我就问了新员工会不会有培训或者有什么我入职前能做的。他回答说没有脱产的培训，而是会安排导师，在工作中导师带你。没了，感觉offer应该靠谱吧。不过不一定会去，感觉面试有点水。

我们学校和上汽通用五菱有项目合作，所以主动要求我们去实习。就简单介绍一下实习：工作地点在柳州，三四线城市，环境可以，比起大城市，设施还是相差很大的。公司内部很和谐，员工还算热情，有双休，早九晚五，没有加班。平时有较多的福利活动，会发奖金，过节礼物等。

是一次非常好的面试体验，面试官非常nice，HR也很专业，针对功能测试，面试题主要有： 1、抓包工具如Charles的使用； 2、数据库SQL语句的编写； 3、接口测试如何测试； 4、APP测试与Web测试各有什么侧重点； 5、阐述之前的一次功能测试的经历，遇到什么bug，原因是什么； 6、对技术实现是否有了解，如redis、es等。

面试的问题主要集中在你的简历上的内容，如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去，因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR，然后是主管，然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以，很少出现需要复试额情况，一般主管面试通过后，经理马上就过来面试了。

开始问我白盒，黑盒，灰盒功能是否都会，顿时懵逼，这加个白盒，面试人员是小白？然后我说白盒了解，逻辑覆盖，路径覆盖，循环覆盖，还在学习中，黑盒，灰盒测试没问题。之后介绍公司主要做什么项目，问我有接触过吗？我没有说全部会，只说会其中一部分。然后问我测试专业问题，住址，离职原因等。

面试感觉很简单，我没什么测试经验，只会一点python就去了。专业面试随便问了点，当时面试官问我冒泡排序手撕代码，这个代码我肯定会写的，但当时有点紧张，用纸写不出来，尴尬，就搪塞问了下有多少时间，他说让我讲一下思路，我就说了。综合面问了点我课题遇到的最大难题，我随便扯了点，主要是聊工作地点。前端时间洽谈了，不过一直在等消息，不知道offer什么情况。