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感觉HR很不尊重人，就让介绍了一下自己，工作时间什么的，内容什么的，然后就没有然后了。说薪资是复试的时候聊的。坐了一个小时车才赶过来，我真的很无语的。前程无忧上挂着招天猫运营助理，也是你们打的电话。过来跟我讲天猫人员很饱和了，基本上没人离职，实际上是其它的平台。醉了。

一面是问一些基本情况，二面的话就是提前说一些难题，比如要先在店铺运营呆三年左右，之后才能升为管理，属于储备型干部，问你是否能接受，其他就是节假日五一十一可能都要错过时间休能都接受之类的，其他就是问为什么选择这个公司之类的。

首先HR带去会议室等待主管过来面试，当时有第一个主管过来面我，我做了个自我介绍顺便提及了一下实习经历，主管就我的实习经历展开了提问，我也有句讲句地答了，就算实习经历和面试岗位不一致，回答的方向也要尽量往面试岗位靠拢。面完主管后就是经理面，两者聊的内容都很相似就不复述了，经理还对我的职业规划做出了建议，总之是一次体验良好的面试经历。 最后hr回来和我聊了一下公司文化福利待遇啥的就结束了，一个星期后接到录取通知。思来想去，我个人感觉这并不算一次正规的面试流程，可能真的很缺人吧，稍微符合一下条件都能够录用。然后，我走了。

到了先填两页纸的面试登记表，填好了以后hr过来面试。不知道是大早上hr没睡醒还是怎样，说话有气无力，简单的自我介绍以后，面试官针对职位简单说明了一下，然后就一脸倦容：你还有什么要问的吗？总之，hr给人感觉特别没有活力。

约面试很随意，到公司以后也没个前台，自己找人，然后就被安排填表格，表格有5页，填好之后，等很久说主管会过来，主管来了之后，也不用自我介绍，还在抓紧时间看简历，感觉之前也没看过简历，然后问了一堆个人的职业发展啊什么的，就说我们要找的不是这样的岗位，你理解错了。整体感觉就是面试过程太水了。前三个月没有公积金，要交也是最低标准。

一共三轮，HR简单英语自我介绍，做了一个英语测评，然后说我应聘的岗位不合适，推荐一个其他岗位，给了岗位介绍，没太看懂。两天后见小组长，据说当天犯鼻炎全程戴口罩，问了工作内容，重复了岗位介绍的内容，没听懂。两周后见主管当场收到通知。

首先从填应聘表看出来是家狼性公司，什么人生理想，人生价值，选择应聘本公司是为了钱，发展还是机会。然后人事全程没出现过，面试官口气像吃了***包，第一句就说没经验所以没什么好面试我的，问我有什么问题，结果连自己部门情况都答不上来。几分钟就叫我回去了。（我怀疑这家公司压根没有管招聘的人事，因为电话是从其他城市的分部打来的） 办公室工位一大半空着，不知道是否在走下坡路，只看到寥寥几个人。接到这家面试邀请的人，不要去。又远又不靠谱。