新东方

面试流程： 1·初试：一对一或一对多面试（面试内容必考内容是对助教职位的了解/同时，根据个人简历有简单提问）； 2·复试：笔试（上午培训下午马上考试）·——面试官：很nice，个人觉得很有魅力； 技巧： 1·面试时：自信>实力（不是说实力不重要，而是说表现得很强很重要）！表现力很重要！自信向上的人谁不喜欢呢？主动回答面试官的提问/积极帮助其他面试者回答问题（在气氛尴尬时）不要抢话/不要编造自己的经历； 2·做简历要用心！当时我的经历很不足，拿得出手的东西不多，所以我就用心做了一份漂亮的简历并且彩印，体现我的特别，简历内容所表现的个人特长和应聘职位要符合！ 3·笔试：是闭卷，所以认真听认真记笔记，及格蛮容易的~

面试一共分三轮，第一轮电话面后两轮视频面。工作性质类似于在线班主任，问的问题都是场景类型的比如一个学生想要投诉你怎么办。面试官问的问题都是很钻牛角尖的，会一直追问下去。 其次后两轮面试我提出工资的问题，面试官一直不给我准确的数字，哪怕范畴也没给，就说希望我提前实习，但实习薪资就几千，这个几千也不说具体多少，还说转正后的薪资现在没办法直接和你说。无语，薪资都说不明确，随后我说需要考虑一下（薪资都不说我怎么立刻答应啊）她立马和我结束了面试，突然的我都没反应过来。估计只想招廉价的劳动力。

首先笔试，包括政治题、阅读理解题、英译汉和逻辑题。笔试完到另一个教室进行面试，面试官有四位，主要是问关于岗位的匹配度问题，自己能否该岗位，优势在哪里，会根据简历上的经历进行提问，比如社会实践或实习中有没有遇到什么问题或记忆深刻的事，是如何处理的，抗压能力强不强，面试官给人感觉气场很强。

这个工作要求本身就很低，高中生就可以做。我没有去现场面试，因为没时间，后来组长让我在微信上视频面试，但是由于她那个时间又碰上事了，于是就在微信上给了发了文字，内容就是一些问题，然后让我发语音给她。然后就通过啦。

首先去的校区，然后将教室里面的学生分成好几组，由3个面试老师，首先自我介绍，然后小组讨论一道关于教育题目，最后问个人问题比如：你为什么选择新东方？还有针对简历提问，面试官还问我在以前做助教的时候，是否遇到棘手的问题，你是怎么解决的。几天后就收到面试通过的邮件啦，一般都会通过的。

一共2面，第一轮群面，一个个上去做自我介绍。hr会问一些问题。介绍英语，问问题中文。第二次就进入培训了，2天时间，之后会做一个测试，英语水平+培训内容。笔试通过就基本上成功入职了。新东方比较喜欢大二大三的学生，大一的话一般会被刷。

一共有二面，先是网上申请，通过之后会让你关注微信公众号，然后领取面试题（自选一道数学题来讲解），去面试的时候先讲一波公司介绍啊，薪资待遇之类的，之后就开始分组，初中数学、初中英语等等分到不同的教室，有一个面试官，让你上去讲台上讲题，自己把准备的内容讲完，他会问你一些问题，然后就下一个。 你讲完就可以直接走了，等面试结果就可以了，通过之后会发给你一堆资料包，让你做高考题，做题型分析，很多东西，我二面没有去，所以后面就不清楚了。