编程猫

具体一个几轮面试不是很清楚，在Boss上偷的简历，然后有Hr叫你叫他微信，这人态度挺好的！然后问你想带多大学生，然后就是线上面试！一共五个人，三个应聘者，一个提问题的工作人员，一个不说话不露面的人在里面！ 面试过程中第一个自我介绍，然后逐个提问题，有两个不是不是教育培训专业的人，只有我是从事了三年教育行业的老师，面试完晚上通知结果，最后我反正没通过！我其实感到很奇怪，我不知道回答他问题是哪里出了错，反正感觉他们招老师还看什么，听进去的小伙伴说可能看销售能力吧。

一去了就是填网上简历，然后有编程基础是在5套题里选一套题做，有C，Java，Python，Scratch等（好像有JavaScript），好像全是选择题，两次机会，60分以上算过。然后提交完了就测打字速度，要求是每分钟60字以上。所以想去应聘的小伙伴一定要准备充分一点，特别是没有编程经验的，一定要认真看他们官网的图形化教学15个基础视频。 打字速度合格就会带你面试，面试官让我自我介绍，我仍然像面试程序员一样严肃的介绍，面试官觉得我不适合教小孩子。还有我知道的是一个星期休息两天，但是是星期一到星期五中的两天休息，周末要上课。薪资似乎是底薪+课时费。第二轮面试据说是试讲，但是我已经面试失败了，看来我不适合讲课。还有记住你的规划一定是少儿教育，而不是编程。

1.一共两轮面试，第一轮做一份python题目，然后自我介绍和hr简单交流一下，如果通过准备下一轮试讲。 2.试讲注意普通话标准，生动形象一些。我的普通话不标准，只有二乙水平。注意、注意、注意只有前面2个月有8000底薪，后面没有底薪，只有课时费。(不过课时费挺高)

疫情期间采用的是在线面试，在BOSS直聘上发完简历之后，加的微信介绍面试流程，教师岗位一共两面。初试是让你准备一个试讲视频，需要本人出境，用他们的源码编辑器设计一个作品然后讲，看你讲的条理是否清晰，普通话是否标准，内容是否能让小孩子听得懂。 初试会在1-2天内给通知，通过后约时间在腾讯会议上进行复试，面试官会以小学生的角色来听你讲，考验你的应变能力，之后会让你做做自我介绍啥的，问一些问题，结束之后在当天就会给通知啦。总之还是不错的，如果你用心准备的话，是没有太大难度的，想入职教师的职位如看相应年龄的教学视频啊，在线课堂，看看别人怎么讲的很重要。

我真的不知道这个公司的公关和招聘人员在想什么，编程猫想招985简直就是个笑话。首先说我第一次面试吧，是在武汉编程猫，也是面试了讲师，面试通过不给offer，后来借着疫情复工率不足等说法黄了这个工作，后来春招，我来深圳找工作，前后分别面试了教学管培生和课程设计，我承认自己应届生经历不足没过，继续面试1v1的大师课编程讲师，最**的就是这个经历。 前面的面试都还好，最后说因为他们的ceo在北京参加秘密会议，无法审批offer，我说好吧，几天过后就看到***出现在编程猫周年庆上，我又去找HR说offer给不给，HR说你的审批还没到CEO那里？这几波操作真的给我看呆了，她也不说你能力不行，就是吊着你，看没有需求了还是吊着你，没准里面有个小白脸撑不住了就拿你凑数了。 我真的一辈子不会再接近猫厂一步，真的想做教育的我建议来小码王吧，这边虽然年轻人没有猫厂多，但至少对你是负责的，入职前也会考核培训再上岗，最后再说一遍，猫厂真的是我遇到过最**的公司！

面试的python教师,hr给的试讲资料是图形化的,以为只是用来考察我的语言表达能力和亲和力,试讲那天约的两点,结果说什么什么原因需要四点才能面,试讲的时候,面试官还问我面试python,怎么讲图形化,资料要求讲15-20分钟,讲了不到10分钟就打断,要求换python讲.把人当傻子玩.

面试两轮，审核N轮，11月7号面试，然后等了三天复试，复试后，HR打电话说通过了。问什么时候可以上班？结果回了一句，还要等上级审核，已经等了三天，又问了一次，说还在审核中，真的内心有点崩，为了等了offer，推掉了其他的面试邀请。我发现很多面试的人，跟我有同样的经历，一直在等所谓的审核。 这次面试，是我在所有面试中时间线最长的。没有保障，没有安全感，复试过了，还会被刷，打电话，要你等待。选择要慎重，等完这个周末，没结果，就不等了。又不是国家单位，审核还要查三代，时间线太长，没有给求职者一个准确的答复，真的很影响公司声誉。过就过，不过就不过，没必要一直审核，为了公司的发展精挑细选可以，但是求职者也不容易。