海南航空

公司环境挺好的，地理位置也不错，共三轮面试，一面是业务负责人，问的问题也比较专业，比较细致，很顺利通过了。二面是hr面，亲和力挺好的，介绍了公司的一些基本情况。整体来说面试感受还不错的，目前在等待第三轮面试通知，希望能一切顺利。

3轮面试，一面：群面，3个面试官，8人一组，给了一个很简短的群面题，感觉当leader作总结的比较容易过。二面：和一面同一天进行的，HR单独面试，根据简历问了一些常规性问题。二面通过之后在一个房间做了英语测试，类似单选完型填空。三面：部门主管面试，主要问了一些关于岗位认知的问题。面完还要找形象照，估计看脸。

初面，4.半的面试，去到三点半，凑够八个人就可以进去面试，无领导小组讨论。5分钟个人思考，30分钟无领导小组讨论，5分钟总结发言。题目是，你是一个旅游饭店的经理，上任后发现第四季度没有达到盈利目标，给了10个饭店存在的问题，让你选择三个最主要的，轮流发言。总结来讲不难，主考官全程不参与，就坐在旁边静静听。只要主动发言，理清团队思路就好。小组讨论氛围和谐。四点半面试完，5.半收到二面邀请。

初试为一对三面，面试观都挺随和的，问题：1、基本情况和经历2、优缺点3、院校选择的原因？4、求职方向（哪些行业和企业？）5、印象最深刻的经历（能够考验应变能力的）个人觉得是考察个人语言表达能力和逻辑思维能力。复试过几天参加，先来分享初试面经攒点人品！！！

人事小哥哥小姐姐很友善，之后确实也和他们成为了同事。人事非常有礼貌，连打电话通知你面试都是会问你方不方便，定什么时候比较好，并且在微信里给你发地址。除此之外，面试成功后，不仅微信通知，还打电话和你确认细节是否都清楚。非常棒！

东阿阿胶每年都会招聘不少人，主要是校招和社会招聘，基本上是需要笔试和面试，还有个性测评。其中最点的还是面试吧，会问一些基本的问题和对企业的看法、前景的预估、工作的计划、最成功的一件事等等，内容还是比较传统。

从大老远的地方过来，花费的时间不说，过去面试真的浪费时间。公司在地铁站附近，十来个人吧，主要做日本和美国站，公司到处都是箱子，环境不怎么样。整个面试就是所谓负责人一直在问你是怎么做的，你之前的公司操作模式是怎么样的等等，问完后就走了，我当时就懵逼了。