华图教育

一共三面，笔试和一面是同时进行的。笔试主要就是公务员的行测和申论的精简版题目。一面是无领导小组讨论，试题也是和专业无关的开放类讨论题目。类似的面经，应该有很多通用的可供参考。一面的通过率不是很高，我们这次是大概在1/3左右的通过率。二面试讲，自己准备擅长的行测类题目讲解，制作PPT，十五分钟左右。 二面通过后，三面就是和考研组长直接面谈了，谈谈具体的工作内容，也会把工作当中可能面临的困难介绍给你，也问了些工作中遇到的一些问题怎么处理，然后介绍薪水发放规则。面试者的态度都非常好，本人民办教育培训也是服务类的企业。薪酬情况具体规则出于职业道德就不透露了。但要想拿到宣传的薪水，还是需要一定的积累和高强度的工作的。

先是试讲，就是中学生讲课那种，讲一个知识点然后放一道题，一般有家教经验的，提前准备下，问题都不大。通过后会问你几个问题，然后也介绍了写基本情况能否忍受高强度的工作，如一天10小时讲课，还连着10天或20天；连续不断的出差，如白天上课，晚上赶路，白天接着上。

虽然招聘软件上写的是无经验，但是去了之后人家是想招一位有这方面工作经验，有过相对应考试经历的人选，等待面试时间很长，但是看了简历之后就说不合适，其实要是简历不合适没必要让人家跑一趟不是？请大家慎重面试，找好自身定位再去面试，不然会浪费时间。

先自我介绍，然后做套卷子。做完之后安排时间试讲，自己准备PPT，试讲结束后HR找你聊聊天，最后谈谈待遇谈谈上班时间地点。总的来说还算是顺利，PPT准备的也比较充分。有几个HR会来看你试讲，然后说说毛病什么的。

面试官很随意，一看都很不专业那种，态度不是很好，感觉很不认真对待，随便挑选简历，然后别人认真准备后大老远跑过去随便几句话就完事，这种面试太不负责任，公司看起来也不咋样，很散乱随意，没有一点正式正规的样子，最烂的一次面试体验。

面试官是个女的，表情严肃。主要问题围绕两个方向提问，1.对于在线教育的理解，以及华图应该如何超越竞品2.对于推动项目进度，下面的人就是不配合怎么办深感贵公司体制僵化，内部混乱。岗位适合强势又聪明的pm。比较奇葩的一次面试考察，不过也算是知道了"公关"产品经理这个方向呵呵，再有感觉有套方案的嫌疑，这种人不愿意多聊下去。

面试官把报名人员组成一个小组，六七个人。给大家一道题目：仁义礼智信，你认为哪一个最重要。选出两个你认为最重要的，并阐述理由。给了每个人三分钟的思考时间，然后每人阐述一下自己的观点，不指定次序。大家阐述完观点后进入自由讨论阶段，根据讨论阶段和阐述阶段的综合表现判分。七个人过了三个。