远光软件

在远光面试随缘，碰到要求高的面试官， 不仅要技术好，还得懂得如何在技术层面上吹出高大上的感觉，这一点会加分，面试时候装作老实厚道，比如问能不能接受加班，如果公司有突发状况，在非工作时间点能不能及时回来处理，如果肯定的回答的话能加分，在GRIS项目组里，主要能熟练使用JS,JQ,ORACLE,JAVA等语言，前后段的技术要求都得有，公司有自己的框架 ，OSGI模块化管理，调度框架，SPRING，HIBERNATE等等，后端技术较为落后，主要是因为公司早期的项目都是在这之上进行开发的，后期想要用新框架 不好解耦。 当时面试的时候除了技术外主要还有三个主要问题要问。 1.对远光的了解以及如何看待ERP的发展； 2.对薪资的要求； 3.能不能加班。