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第一面由北京的hr电话面试，持续半小时，从韩语问到实习经历，之后做两份线上笔试，类似公务员的行测和性格测试，按要求上传毕业证学位证成绩单照片。 之后在韩国汉阳大学国际馆群面，面试官有3个韩国人和1个中国人，全是韩国人提问，你知道我们公司是干嘛的，申请的岗位是干嘛的，接着问学习经历和实习经历，为什么来韩国读书，介绍你的长处短处，希望现代汽车在中国是个什么样的牌子。因为面试官没有法务部的，没问什么专业问题，只要韩语熟练，没问题。

填了逻辑题，与专业无关，然后一面hr，问了工作经验，然后说人事领导不在，后来打电话让我再去，我问是終面吗，hr说是，直接面总经理，结果二面面了hr领导，也是问了工作经验，然后就让我走了，我问如果通过是不是还有第三轮，答是，一个基础岗位至于让我来三次吗？

首先面试官很nice！整场面试下来聊了很多专业技术上的问题；其次通过自己对过往实习经历的描述，给出了一些未来职业规划上的建议；最后实地参观了录音棚，简单地考察了自己实践方面的能力（可能还是欠缺一些）总体还是蛮顺利的，和面试官交流很愉快~

很好 但是觉得工作很忙 下班很晚的样子 还是跟自己的能力相或许匹配 他们可能就是来凑人数 这个还是多准备

四轮面试，两轮技术，一轮经理，最后HR电话谈薪资。一面：先介绍项目；然后是iOS的技术，比较基础；然后是一道算法题；最后结合他们做的东西问。二面：计算机基础；解决问题的经历。三面：任务管理；如何处理工作等等。

面试官问了很多，可我都不会，而且我的英语也不是很好所以他们问了很多英语口语交流的我都扑街了毕竟是大公司。

一共面了3面，2轮技术面试，一轮项目经理。第一轮技术聊得很广泛，热门的框架，glide，retrofit，handler内部原理，涉及到代码。第二轮，手写观察者模式代码，数据结构分析。第三轮根据个人所做的项目，面试官发散性的问问题。