全掌柜

面试总共有三轮，第一轮是技术面试，前后有两个面试官问问题。一个面试官主要问Java基础，类加载机制，数据结构，mysql优化。第二个面试官主要问有没有大数据高并发处理经验，如何分库分表。初试过了会邮件发套面试题，给几天时间来做，做了发邮件回去。该套面试题是让我实现一套分库分表的机制。 最后会有boss面试，boss面试先问一些数据结构和算法，接着问对公司业务的了解，有什么思路来解决某些技术或业务上的难题，我就是挂在这轮面试上的。

总体感觉还行，准备的不过充分，比如问到redis的缓存机制，由于在在开发过程中有架构组处理redis环境等问题，所以没有过多关注redis，面了之后看了一天redis的资料对redis有了全面的认识，包括数据类型、持久化、事务等。还问下docker的基本概念。

做了套图形逻辑题，难度一般般，更需要发散思维。推理题很简单，java基础题也都很基础，自我感觉答得不错。等了半小时被hr叫到一个房间了解了一下家庭情况，学历情况，以前的工作情况，还问了高考成绩多少分，超无语。就跟一次小背景调查一样。最后说两天之内可能回来上机复试，有点坑。

应届生招聘，去西安公司笔试完等回头通知面试，面试官感觉还是不错的，根据你的简历来提问，你的简历上写的东西你要熟悉相关的使用场景和为什么这么用！考察还是比较细致的，准备的都问到了！从面试感觉公司挺靠谱的，一周内给通知。

面试主要分为笔试+面试，笔试题目挺多的，但是能做多少就做多少，主要看面试，面试主要问了springboot框架怎么static类实例化，以及mybatis中集合用法，还有就是选择成绩班级中成绩最高的学号姓名，面试不是很难，保持平常心就行。

首先需要填写资质背景调查表，感觉公司很注重员工是否诚信，强调了要确保信息真实性。填完后人事和技术分别面试，对公司业务，制度都做了详细的介绍。来之前看见有人说996,997常态，人事说加班情况确实比较多的。技术面试问的问题比较全，前后台都涉及。最近没有在学新的框架，有点汗颜，好在面试官挺亲切的。总的来说面试体验还不错，后面会好好考虑offer问题。

苏州java实习生面试 string和stringbuffer的区别 stringbuffer是不是线程安全的 说下集合类哪个map是有序的哪个map是线程安全的 线程有哪几种实现方式 除了syncronize还可以怎么加锁 get和post的区别 mysql分页是哪个关键字 springmvc从前端到后端传递过程spring ioc 和aop@responsebodytry 里返回会不会执行finallymaven干嘛用的 无笔试 照着简历问 比较基础