常发集团

去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里，终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。

是通过校园招聘投的一个简历，简历被审查通过之后呢，到铁四院总部进行了为期2个月的实习，实习通过之后才获得了面试的机会，面试的过程就是之前校园招聘进来实习的一批人，坐在一起，然后通过叫姓名的方式进入会议室。会议室里面有五个面试官，都是机械设计处的领导，问了一些专业知识和工作知识以及2个月实习心得体会以及获得的。

先是人事提出八大要求，后是老板一脸傲娇你不配做我们的设计员，给你个资料员还可以考虑，是不合适可以理解，不满意可以推迟，毕竟是双向选择，一副我欠你的样子，我敢拿你工资吗？没有一金，给的工资也有侮辱色彩，本人从不评价任何公司，包括自己的老东家，各位参考吧！

面试总体来说不算复杂，大体分三块，第一，人事会给你介绍一下公司的发展和未来规划，然后按简历上填写的问你一些比如家庭情况，以前工作负责的内容，之前离职的原因，个人兴趣爱好之类的问题。第二，老板会和你谈一谈薪资待遇，工作内容什么的。最后会让你出一张电梯布置图。以上希望可以帮助到大家，本人面试完以后就没有收到消息哈哈！

首先宣讲会介绍公司，都是流程介绍公司怎么怎么好，最后提问问道待遇，死活不说待遇，起来4、5个人问，依旧是工作5年后不少于20万，无力吐槽。宣讲会后投简历开始初筛选，问问基本情况、过没过四六级。第二天面试，问了家里在哪、大学成绩、希望在哪工作、针对简历中的项目经历问了些简单问题，面试官都很好。问了薪酬，研究生大概5000,6000吧，本科生少点儿。

只面了第一轮，具体就是以下几个问题： 1.请你自我介绍一下； 2.参与过什么项目，具体介绍一下； 3.家庭情况如何； 4.有女朋友吗？ 5.自我评价一下你的优点和缺点； 6.薪资待遇有什么要求？ 7.有收到其他企业的offer吗？

我是请假去面试的，约好了周二去面试，结果一去，部门老大不在，最后就找了个普通员工来给我面试，一开始是让我做一份笔试题，题目不算太难吧，大部分都是大学里面学过的知识。 然后给我一个零件和一把游标卡尺，让我用 ug 照着建模，由于我之前是搞项目的，ug 不太会，建了个七七八八，到了五点，面试人跟我说可以了，我心想，这下完了，灰溜溜的回去。没想到第二天收到了hr的电话，居然通过了，估计是看在我有项目管理的经历吧，再后来就是谈薪资了。