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最近更新时间：2020-03-09 11:19:26
匿名用户
面试了职位：工业设计
未通过
面试是分为两次。

面试是分为两次，一次是技术面试，就是问一问相关信息，专业上的案例进行一下分析。之后是经理面试，经理会问问关于对项目的看法。

2轮
2 年前 发布
2
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注重工作经验，是否能

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Hr态度很差，没入职

评论 · 2
自由港考勤机网络销售
公司看起大嘛？
2 年前
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原六岛办公桌销售专员
想去
2 年前
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匿名用户
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当时去面试的时候也就一面就去试岗了
当时去面试的时候也就一面就去试岗了，后来面试别人都是三个阶段，一面人力资源，二面部门主管或经理，三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面，对于核心人才他会亲自面比如高管什么的，或者就是文案文案文案，说三遍，老板永远觉得没人的文案比他自己好。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
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第一次面试是应聘易购的岗位，聊得挺轻松然后就不了了之。大概过了一个月，又有HR约我去面试，这次是总裁办的岗位，对面有两位面试官，还有一位在北京，通过电视面试。问得比较尖锐，最直接的其实就是考察接不接受加班文化。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：EHS助理工程师 - 苏州
未通过
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面试难度一般，工作内容较复杂慎入。面试主要包括上家公司所做工作内容，在工作过程中的工作方法及公司处理的方法，对18001及14001体系的了解程度，安全标准化建设的心得，安全生产过程中的隐患排查及整改情况。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
标准化难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。电话面试两轮，第一轮是半小时的英文面试，主要考察英文口语交流能力，因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目，为什么离职，为什么来应聘这个职位等。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
面试含英文2轮群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 广州
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酷狗的工作环境还是可以的
酷狗的工作环境还是可以的，在酷狗面试完后，回来马上在网上查了一下酷狗面试相关的信息，发现有很多和我很像，所以猜测酷狗内部应该是有面试题库的，想去酷狗面试前端的小伙伴们可以提前好好准备一下，会有很大帮助。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
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boss主要偏向于压力测试
boss主要偏向于压力测试，其实回头想想问的问题都不难，比如考察面向对象的特性，基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底，直到你无法回答被问住为止，然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：面试难度未评价
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