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最近更新时间:2019-04-11 15:15:06
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
感觉靠谱
基本功扎实,轻松通过

专业面试和领导面试一起来,聊项目经历,工作经验,家庭情况,主要还是看你的经验,问题都不大,还可以,轻松对待吧。

Q:专向施工方案编制。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 成都
未通过
面试体验不好,现场工作人员服务不好,高高在上的感觉。
先在电脑上做三套试题,有心理学的,智商测试的,英语测试的。操作结束后,去另外一个地方面试。因为操作结束后已经到了中午12点,所以通知下午1:30 到指定地点坐园区内大巴。但是到了规定时间,没有看到有车,问了附近的人也没有一个准确回复,打电话给工作人员,说一会就会有的,没有就等一下。但是直到下午2:30,也没看到车。问了司机说不清楚。 面试流程太多,相关工作人员服务不好,态度不佳,中间衔接的工作互相推托。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:等了2个小时,回去的路上接到招聘方的电话。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 上海
未通过
先是部门leader面试,聊后双方都挺满意
先是部门leader面试,聊后双方都挺满意,然后人事小姑娘说这个岗位要总经理直接面试,就安排和总经理面试时间,期间因为HRD休假,等待一周左右时间。再次前往与总经理面试前,HRD说要先聊一下,这一聊大概就1个多小时,除面试常规问答外,这位HRD显示出各种“不耻下问”,等给她“培训”的差不多了,她告诉你岗位内容和之前工作经历不匹配,面试至此终结,也就没有再和总经理见面聊的机会! 面试个人感觉: 1. 就HRD独立办公室办公环境来说,各种化妆品,装饰品布置,正儿八经工作的氛围较少; 2. 不知道公司是正经招人,还是以招人名义学习经验(过往工作经历是否相符完全可以通过简历辩识,不必要再安排复试,浪费面试者时间,另外用人部门Ok人事觉得不Ok是可以一票否决的); 3. 感觉 HRD是个表面装nice的**girl,面试过程一直在反复暗示各种人事关系,不去也罢。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 上海
确定通过
总裁助理岗位的面试情况
英文翻译是必须的,不能记笔记,因为很多时候,不允许你掏出本子来记笔记。比如商务宴会的场合,还有老板的语速超级快,用一个不恰当的比喻来形容,可以说是光速。可能你听完以后,消化她的中文都需要时间。还有她没学过翻译,所以讲话不停,因为她不觉得,讲个十分钟,让你翻译是个难事。不过老板私底下人很好。只要不一起工作。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:老板脾气很差,你受得了吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
未通过
规模不大,环境一般
面试过程不太友好,美其名曰压力面试,其实就是不断否定候选人过往经历,一边否定别人一边画大饼,薪酬压的完全超出自己预期,老板自定义若干名词会问候选人是否了解,例如:小B,一般候选人很难第一时间理解什么叫小B,直接说B端用户不就得了吗?建议其他候选人慎重。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 深圳
感觉没戏
公司是好,公司的前景不错
公司是好,公司的前景不错,可是要吐槽一下那个HR,简直抹黑公司形象,面试全程看手机,一点不尊重面试者,问的问题和面试岗位完全没关系,专业问题听不懂,还diss面试者,无语到极点!建议公司清查一下内部员工水平和素质,以免影响公司发展。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 杭州
确定通过
企鹊桥面试比较看重面试者的几个方面
刚开始来面试的时候,对公司已经有一定的了解,然后面试官问的几个问题,基本只有两个方面,一个是价值观一个是专业能力,公司对价值挂的看重比专业能力还要强一点,总体来讲正常发挥,价值观优良,有一定的能力基本能进,不用太担心什么。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目管理 - 深圳
未通过
项目管理-芯片设计全领域管理
人事面-事业部面-项目总监面-董事长(未见)。人事面:问个人情况,是否能稳定;事业部面试:问个人的工作经理和发展方向;项目总监面试:问个人的项目经验及具体的项目问题处理。由于个人转到项目管理的,经验较少,没有回答的很少。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:项目总监: 以简历中某一个项目,请举例项目管理的内容,以及处理方式。
2 年前 发布
9
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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中核华辰建设有限公司
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