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面试的时候，先是hr小姐姐问了我一些基本情况，没过很长时间我后来的领导小姐姐就来问我一些专业问题，主要是针对我的校园经历，就是简历上面的内容，然后hr小姐姐又来和我聊了一下其他问题，就发了offer很快，也不难。

Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。

和另外一个面试者一起面试，不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语，主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西，其他不记得了，记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向，所以没有进入该公司。

面试分两轮，hr电话面试，部门经理面试，难度一般，要求说了一段英文自我介绍，主要是要把他们发的材料看懂，面试会问相关的技术问题。看重学习能力和入职意愿。职位相当于微软产品的客服，学习产品知识再给客户答疑，没兴趣的最好别来，培训时间挺久的。公司外表高大上，里面设施一般，员工宿舍特别烂，不想说了。

校招，电话面试和视频面试，很贴心没让人瞎跑。第一轮是基本情况了解，然后告知第二轮英语面试，第三轮视频面试是写一个代码，我写的比较繁琐，面试官提示可以简单点又改了一次。 工作环境很好，领导同事都很好，没架子都很积极向上，很热心。实际上每天工作时间是不长的，经常搞活动，需要彩排什么的都是用工作时间，绝不占用你下班时间。福利挺好的经常有零食吃，老总一开心顶楼就免单。而且部门经费是明明白白的，一两个月一次吃喝玩乐是有的，半年一次？的周边游也挺好的，主要还是看leader安排。如果我是原住民，可能一直干下去，安逸。

总的感受是面试时间好仓促啊。流程分别是：结合图片自我介绍➕group debate➕群面。 1⃣️自我介绍里结合的图片都挺好说的，微笑、旅行、读书这样的。 2⃣️group debate分为：辩论前阅读5mins讨论➕10mins。立论2mins➕自由讨论10mins➕2mins结辩。 3⃣️群面就是结合简历问问题和对今天的表现的看法。总的下来我觉得我们小组合作的很融洽，也即时进行了角色的分配，把观点罗列的很清晰。以及感觉好草率啊哈哈。从正式开始到结束好像只有一小时吧，诚心分析面经，求攒人品。（毕竟迟到了）

学生面试兼职实习生还是相对来说比较简单，一般会问接不接受得了上晚班到十一点半，包括加班，因为每天几乎都要加班，一天能出勤三到四天最好，晚班最佳。是否能吃苦，总之比较考验人，hr一般都挺好哦，问什么答什么就好了，提问的话可以问问晋升之类的职业规划，会显得你比较上进。