海翼

公司设计部里面还好，设计师都感觉挺不错的，有说有笑，然后画完手绘建完模之后去另外一个应该是人事的地方，那个人直接爱理不理你，boss就躺在旁边的椅子上，我人来了也没什么反应，那个人直接叫纸上写个名字和联系方式就可以走了，我一句话都说不上。我手绘一般，但是建的模型绝对跟他们给的几乎一样。

面试流程差不多。 1：电话和HR聊。 2：到公司做一个试卷（内容是逻辑关系、情商、简单的智力测试），然后HR会现场打分，聊聊。 3：用人单位领导面试，问一些专业方面的事情，未来规划，什么的。OK后，HR会和你谈工资。

作为设计公司而言，规模不算很大，类似工作室的情况，人数不到10个人。不过公司装修环境很精致，也很温馨。过程首先填写信息表格，然后会进行模型建模的测试。曲面模型，有一定难度。完成后会被老板进行面试，面试中老板主要在介绍公司情况，以及了解你对这个行业的看法，作息的是双休且不鼓励加班。 个人感受是这家公司的老板对设计行业确实很是热衷也怀揣情怀，很有自信。而且感觉公司的商业化气息没有那么重，环境也很好。但是有些担心老板过于热衷梦想，不善于管理与交流。感觉不严厉但亲和力稍差。可能对职位的要求更高吧。

第一轮面试是和人事总监，先自我介绍后人事总监再介绍公司情况，然后说了下岗位的情况，当人事总监说他们公司的产品（手动牙刷），难度不大的是时候感觉没戏了（感觉产品设计的难道不是从项目要求出发的，而是从产品造型出发的）而且是从人事总监口中说出来的，当时已经觉得对这个公司没戏了，说一下其他情况，单双休，设计部有一个设计师现在再找一个，工资加绩效（工资和绩效占比是8：2）。 没确定有没有年终看自己表现，五险一金没主动说（当时已经没心情问），因为后面什么都确定就先叫你回去做一套设计测试题目先（感觉有点坑，看了我的期望工资够没说能不能给到，先叫你做测试题目再过去谈，而且从人事总监说他们公司的产品难度不大我就感觉到这公司对产品设计的不了解和不认同）在这公司做设计想要得到晋升和认可基本没什么可能了。这只是我面试后的想法，有可能是我想得太多吧。给大家参考下！

4月到深圳浪尖设计面试，面试的是分部门组长，先自我介绍，如然后讲作品集，最后是手绘测试，大概从上午11点画到下午3点多（时间自愿）。手绘在深圳浪尖很重要，很大概率决定实习生面试能否成功，面试官说多画，主要看想法、思路和手绘基础。

小公司。大中午的一过去，一杯水都没有。全程问问题交流。叫你提供作品集，然后自我介绍，很严谨很正式，其实并没什么卵用，先把公司说的很高级，是什么品牌，以后更是多牛。刚成立，说要招十大高手，她们需要全能的设计师。 套路一，你不是很优秀，我现在已经跳出设计师了，我以前也是三四千一个月，也进过设计公司，现在我多厉害，眼界，创意多牛，结果这个面试官连叫她带我逛一下她们公司都没。 套路二，问我心里预期底薪多少，我说8k，她说你在我这里只能拿4k，然后每三个月考核一次，好就加。后期还让你带团队，孵化设计品牌等等。全程画大饼。 第三否认你的实力，自己高高在上，问你优缺点，然后告诉你不行。后期还好意思说打电话叫你过来上班你愿意吗？面试期间接了几个电话，出去几次。 面试期间1老板没看到，2反驳你的时候没有拿出应有自己的实力，全程靠嘴。3大中午又做地铁又打滴滴，一句问候没有，一杯水都没有。超级差。只有刚毕业的大学生好骗，估计才进去。并且否定你以前的工作经历。