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“有难度”
“高于平均水平”
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挖掘股权结构
掌握企业关系
洞悉企业关系
分辨股东关系
先初试,然后去广州参加的二面。因为岗位有3个人一起,所以二面采用的小组化面试。听说保利地产的应届生很多是从实习生、夏令营中挑选的。
保利地产,无领导小组
第一轮结构化面试,是
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