华为海思半导体

面试分为三轮 第一轮第二轮都是专业面 专1面试主要问你所负责的项目问题 经历 只要认真回答都问题 专2面试有难度 会问你与手机相关的知识 设计软件熟悉程度 仿真软件 因为我这快不是特别熟悉 就挂了 最后会出个题目 问的是储存仓设计考虑的因素

连夜从广州过去的，面试的时候非常热情，开始先填表，一个小姐姐帮忙开的门还倒了杯水。人事简单的面试，除了基本情况，问了一下相关专业学习知识及所学的器件品牌，总共用了差不多半小时左右；第二天给的结果，最后给的工资和面试的职位和发布的不一样，有点落差，就推了。

人事通知电话面试，面试的的面试官表开车边打电话和我面试，本来为她安全着想想让她到了目的地了之后再进行通话，但她表示没事不打紧；面试过程用询问了分子生物学实验技能和情况，比较在意回答的技术细节，唯一感到不解的是，问的方式有问题，有时候词不达意，过程中反复问我实验是不是自己做的，后面也就简短的各自敷衍过去，真心不知道这家面试的到底想怎样，所以结果也就不关心了，感觉肯定不会再联系了！

总共3轮面试，第一轮hr面试，第二轮应该部门老大面试，第三轮是那个网上答题的性格测试，测试之后过几天发邮件说恭喜通过面试了，叫提交身份证毕业证，英语四六级。扫描件，然后就没消息了，也不知道算不算面试通过了，接下来是什么流程？听说华为流程时间长，犹豫要不要找其他工作先上着班，有没有有经验的给点建议，这是能进华为慧通还是还有可能被刷下来。

本来在竞争对手公司，也正好准备换工作，手头上有几个很好的offer，做技术这方面的，看到应聘的职位是主管，以为可以转行偏管理方向，结果过去谈了半天，也没有谈出来一个结果，当然我自己也没有抱希望，因为工资比我在同行好像还少。但是他们的hr还是挺好的，面试经历可以给满分，聊的还是比较开心的。而且很尊重技术这方面的人。所以这家公司还是挺不错的，就是可能国内erp都在走转型的道路，工资都不高。

要求不高，考的算法很简单，随便刷刷lc就行。面试官就是mentor，很没礼貌。对，超级没礼貌。问一个问题，我回答的时候打断我，问另一个问题，回答的时候也没听。说是因为他自己比较open，是不是对open有什么误解，而且英语真的不行，待遇什么的还行，如果可以接受这样的mentor，可以考虑来。

经历了一面，因为简历上的求职意向是产品经理，但是面试的岗位是软件实施，hr小姐姐看我的意向还是比较偏向产品，一面过了，但是那天产品经理有事，所以先回来等通知再联系时间。但是过了五天了还没联系我，估计凉了吧。