上海仁恒物业管理有限公司面试经验

一般

覆盖面比较全，管理体系、网络安全、主机安全、数据安全、开发安全都涵盖，对某些场景和技术要点进行进一步提问。对人员的要求比较高

北京高力国际总部在金地中心，部门经理直接面试，面试内容围绕过往工作经历展开。如果学校内有参与过调研之类的相关活动和社团，对方也比较感兴趣。

端午节前一天下午打电话要节后去面试，请半天的假，提前半小时到了地方，等了半个小时，面试官看了看简历，问了些基本情况，就结束了...，只能说都挺不容易，别轻易浪费别人时间

南京高力国际服务公司，骗人过去面试，填完简历酒打发人走了，为了完成自己KPI折腾人有意思吗

还行

这家公司感觉特别不靠谱！面试前hr周六晚上六点给我打电话等于线上面试！先后一直在说公司多好多好，说了两个多小时，写的不加班，实际上每天需要加班到八九点，后面说公司人际关系复杂，裙带关系多，作为员工你会怎么解决？！还说公司没有系统，所以流程都需要手动表格，又说公司成立几十年了，不矛盾吗？都不知道hr自己知道自己再说什么么？！周末下午又给我打电话，说让周一去面试，我拒绝了说薪资和岗位达不到我的期望（电话面试中说他们没有我投递的岗位需求，让我去面试另一个经验浅的岗位）！！浪费时间！

一面：自我介绍+为什么来公司+实习经历

疫情期间面试 三轮全部是线上 围绕自己过往经历介绍出来和公司在招岗位匹配的点就可以了

有个女的，打电话非要现场面，结果去，只有她一个人。真的是我见过最让人无语的人事。我说了我的家庭最近发生的事情，我不要求你对我说安慰的话，但也没必要听完之后就不理我了，直接关灯赶人走。真的很没有礼貌，没有同理心。不知道你在高傲什么，你也就是个打工的，就是你这种不专业的人带坏了人力资源行业的风气。看你年纪也挺大的，难道还没学会教养吗？如果不是平台限制，有些词真想用在你身上！