坚朗五金

面试有两轮，第一轮人事面，面完回去等通知，大概一两天后会告知通过与否，通过了会约下一轮。第二轮一般是直属领导加总经理面，会问到为什么选择这个公司呀，优缺点呀，职业规划呀这些常规问题，总体聊天气氛很愉悦。

走的校招，在一个教室里坐满了面试的同学，一开始面试官会播放PPT简单介绍一下公司，后面根据自己的判断是否投简历，投简历后就是自我介绍要淘汰一部分人，主要是淘汰一些说话满嘴炮火车的、说话太油腻的，有没有工作经验无所谓的毕竟是校招，一定要真诚实在如实介绍稍加修饰。 第二轮是小组讨论，针对某个问题给出解决方案，然后小组上台做分享，会淘汰一部分语言表达能力特别特别差的，说话没逻辑的。最后就是面试官和面试的同学互相提问，面试结束后就能收到是否被录用的短信通知。

先看了一会宣传片，一般都是企业文化，企业家庭氛围很好等等，然后招聘经理（一般都是某些分公司的负责人）讲一下职业成长，薪资规划，五险一金都有，提成透明，法定节假日休息等等，然后单独面试，一两分钟的自我介绍，有的时候还是几个人一起面试。

公司在中华广场，没有前台，只有保安，感觉挺low。办公室座位设置很小，面试人员跟办公人员一起等候。同事间用河南话沟通？反正不是国语也不是粤语，普遍同事穿衣打扮很不职业。面试只有一轮，我来面试经理岗位的，看我年轻说我只能当主管，前面说好双休聊着聊着变成大小周，后面还说工作地点不在那。通过后来拒绝了，去了一家大公司上班，薪酬还是他们开出的一倍多。

投简历-初面-线上测评-终面，面试还好，主要问过去的销售经验，看看你的思路和解决问题的能力，比较看重抗压能力和灵活应变。线上测评主要是岗位胜任力测评，可能现在会加入商业综合推理，看个人的聪明程度和销售岗位匹配性。一般正常作答就行。

两轮，一轮店长，一轮主管。前期免费试工7天，合格后第八天签合同，无论签不签合同都是免费试工7天。底薪挺低的，正常的福利待遇。面试问题：讲一下以前的工作经验、自我评价、现在用什么化妆品、向面试官推荐你正在使用的护肤品之一。

第一轮很快，简单了解你的信息情况。第二轮等了大半个钟，3个人一同进去面试，hr问的问题依次回答，问得挺多的，最后说我抗压能力不行，我就不知道怎么看出来的。这个销售岗位有点限制性，必须住公司附近，晚上经常会加班到10点多，周末有时也要加班。