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前台领笔试题，然后上三层自己去做，做完给hr打电话，然后面试。自我介绍，然后开问。 1.java锁有哪些，公平锁/非公平锁概念； 2.类加载流程，类加载器有哪些，获取class和调用其私有方法； 3.springmvc流程； 4.dubbo的原理； 5.spring ioc、aop。

和楼上基本一样下班去的，先笔数，笔数很传统，一堆题，比较简单。这个题感觉基本没啥用，因为面试官根本就不看。答题的时候旁边有个人正在面试，面试管估计是个领导。答完给hr打电话，估计HR随后就给面试官打电话了，旁边的面试官给我说让我等一下，他叫一个同事过来面试，这就是悲剧的开始。 40分钟的面试我讲了大概25-30分钟项目，最主要的是这个面试官没听懂，也许是他主观意识太强，我们的业务实现可能和他们不一样他就不太理解。后来旁边那个面试官也来了，我又把项目讲了一遍那个领导很快听懂了。然后第一个面试官又问了几个技术题，一个是数据库是事务隔离级别，还有这些隔离基本都是解决啥问题的。 说了一下，又提到了幻读，我给忘了。然后就是锁的底层AQS原理,CAS原理我也大概说了一下，但是面试官的要求是那种把源码说出来的级别，我说了个大体实现的都不行。 他还给我说你应该这样说（AQS）：先定义一个volatile的变量巴拉巴拉，完全就是背源码。最后聊了聊天，我心态也很好，就当交流了一次。他们也挺客气，倒水，送我到电梯。大家自己品吧。

面试一共四五轮，一面回答的还算可以，后面的有些基础没答上来，这都不是重点，重点是：面试结束后，hr通知说面试通过了，我也同意入职了，然后开始了漫长的等待，大概10天，期间我也经常询问hr面试情况，告诉hr如果不能让我入职，请提前通知我。hr说面试没问题，就是组织架构在调整（感觉就是在搪塞我）。 等了一周多时间，然后告诉我，抱歉暂时不能发offer了，年中职位调整，开发职位被换成别的职位了，没有offer可以发。这真是无语，前前后后耽误了近两周，坑。

共分四轮；第一轮简单的了解情况以及常规的技术探讨；第二轮初级面试，多线程、Java基础、Map与Collections、常见异常、反射、动态代理等；第三轮中级面试，MySQL调优，JVM常见垃圾回收算法、简述垃圾回收过程、强软弱虚引用、可达性、线程池7个参数、SpringBoot原理、日常工作中遇到等业务问题； 第四轮高级面试，与第三轮类似，主要是面JVM与多线程相关等知识、外加一些个人对技术对理解。第五轮HR面，沟通职级与定薪及入职时间，简单沟通后确认Offer审核，大概两天收到Offer。整个面试共持续两周。

上来就问能不能和之前一样的工资给，我是来面技术的，你又不是hr问我这个算是尊重面试者吗？问了redis数据结构和分布式锁，提了个master宕机怎么办的问题，我没有很好的回答出来，直接笑我说我写了个bug，还问了MySQL索引相关的，整体面试感受很不好，来面试又不是被嘲笑来的，应该给面试者基本的尊重。

面试先去一楼签到，拿到面试题。做完面试题会有面试官过来面试，首先根据做的项目一点一点来聊，问的都挺深的。整个面试过程，面试官都是一副皮笑肉不笑的状态，总感觉看不起面试人员一样，完了说我们会考虑一下，然后就没戏了。总之，面试过程很不友好！

一轮面试官，让写单例模式，写了个登记模式，还让我加同步锁，才疏学浅不会，接下来就开始问jmm jvm为什么要这么设计，从开始到结束没让我介绍过自己，只是问了有没有大厂经验，是不是985 211，有没有高质量的开源贡献，大概就这几个问题，直接终止了面试，说我不适合做java，我没有反驳，这种层次和高度的人没必要和他去辩论什么。 整个面试体验非常差，带有轻蔑的态度。不想多说什么，个人素质问题。