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面试一轮，先色卡辨认，上机测试，数学题和英语题，然后做Excel表格，最后填简历表面试。面试会问隐私问题，包括父母职业男女朋友工作有没有结婚打算在一起多久之类的。 中间谈到了薪水，然后HR给了一个比个人期望薪水多一点的数字，还说有房补，根据距离远近来定，最低350，最高1100，中间一档650。但是看之前有人评论说是算在薪水数字里的具体是不是这样就不得而知了。也说到了加班会有加班费，1.5 2 3倍之类的。后面电联说尽量当天给答复，第二天还是第三天发了邮件询问，至今未回。就那么回事吧，公司规模挺大，说6月要搬迁，还没定地方。HR态度就那么回事，像流水线上的机器人。

校园宣讲会后面试，做一套行测卷子，全是图形题。有些难度，我旁边座位上的男同学分数不够直接pass了。笔试之后是面试。一面特别注重英语(我面人力，问我英语？哈？)和学校的绩点。(绩点好谁还来找工作啊？直接保研了好伐？)然后常规的宝洁八大问。面试官比较套路，让你回去等消息十有八九是没过，不要傻傻地以为有一线希望了。大家能进国企还是进国企吧，浪费两个小时听这个的宣讲会不值得。

HR还是比较和蔼的，但是问的问题还是比较深入的，比如你现在做HR招聘，招聘那些岗位，这些岗位的职业画像是什么样子？需要什么类型的人才，最渴望的鲜明特征，从什么渠道挖掘类似的人才等。面试过程中也了解到公司现有的人资团队还是比较专业，也比较忙碌，如果是想找一份安稳的工作应该会被毙掉，需要的是具有成就动机的人。 面试中了解一同面试的小姐姐，感觉大家的学历都不低，硕士比较多。

下了地铁四惠站还要过一条河，走个二十多分钟才能到。公司位于一个环境偏僻的写字楼广场内，公司内部无食堂。上来不管是什么岗位先让做五十道逻辑题，迟了半个小时才面上。面试内容问得挺细，不过和岗位要求上面写得略有出入。在等面试的短短半个小时里面来了二十多个面试者，不知道是广撒网还是公司本身流动率就很大。

在中关村附近，地理位置还行，装修的诗情画意的，节奏感不强，感觉里边工作压力不是很大。公司马上要搬到顺义了。面试问的问题比较简单，问完以后让等消息。里边没看到太多人，业务估计也不是做得很好吧。感觉她们招人也不急。或者已经有合适的了？

好果云（广州公司）位于白云区睿晟国际，地理位置比较偏，需要搭乘公交。公司比较宽敞，但是布置不是很完善，可能是因为成立不久的原因。面试先由人事面，针对简历问一些具体的问题，可能还会有英文的自我介绍（公司对英语有要求）如果满意了就会让经理面谈，经理非常和蔼好说话。

地理位置在一个不起眼儿的胡同转角，宾馆老旧的可以。面试邀约的时候，我问了具体的工作内容，我说我在这方面之前接触的较少，你们不会觉得我资历浅薄么。邀约者一个劲儿的说可以聊聊。到了现场直接是HR经理面试，问题特别多，一味的咄咄逼人。问我之前的薪资精确到了每项都是多少钱，这种情形让人有一种给不起钱的感觉，各个细项都要算计，整个面试感受极差。