中国农业银行

面试分为两轮，是无领导和半结构化面试。无领导是给一个题目，让十二个人先分别阐述一分钟，然后分为两组，辩论赛，最后总结，达成一致意见。总结陈述完成后，就让另外一组先出去，剩下六人进行半结构化面试。问了些，你报了什么岗位和地区，为什么选农行之类的问题，很简单，面试官也很和蔼，还让我们放轻松。

2020.3.23wow真的是秋招到现在碰到最没有礼貌的一个面试官。首先，约好的十点，到十点十分才慢慢加我微信，已经开始有了不好的预感。其次，让我介绍我上一份实习，我回答说参加晨会，线下路演，见客户。面试官又问，那你在做什么。证券公司晨会基本一开1-2小时。大家一起交流分享，要么就是出去跑客户了？问得出这种问题，水平够了。 再来，问我我的职业规划。我说数据分析，金融产品分析，详细地解释完一堆后。开始追问我分析什么？醉了？是压根没听我发言么？？刚hr给我来了个电话，说面试官是产品组小组长。我只能庆幸说我没有进这个公司，这个面试官这种态度。啧啧啧。只能说祝好运。

群面+结构化面试面的是南京分行。时间在70分钟左右。3个面试官，第一环节群面，群面题目对小程序的几种推广方式进行排序，并另外提出一种小程序推广方式。群面结束后又问了每个人认为自己在今天的面试中优势体现在哪里。然后就针对个人提问题，有的人被问问题，有的人没有。面完自我感觉还可以，但还是没通过。

去年毕业时面了这家公司，当时我刚从某公司离职，恰好在那家公司做的业务是艺恩想发展的业务。于是面试就上演了这一幕，hr让我准备作品。 我准备两份带到面试现场，结果面试官就在我电脑上扫了一眼，什么问题也没问。然后就开始问我所在部门的业务情况，有哪些板块儿，都做的什么内容，如何做，当时我没有什么社会经验，但越来越觉得不对，就开始胡乱编，到最后竟然还直接问我部门里有哪些人，都叫什么，谁负责什么板块。后来可想而知，他没给我通过。我觉得这种行为太讨厌了，过了快一年还忍不住过来吐槽。

第一志愿：南昌城区通用岗；第二志愿：景德镇分行本部业务管理岗；笔试感觉挺简单的，和春招比起来似乎差不多或者偏容易些，一到两周通知面试，地点在农银大学江西分校（新建），不知道为什么农行把我调剂到第二志愿，可能之前报南昌的人太多吧，最后把我们调回户口所在地吧。第二志愿因为是管理岗要求可能要高很多，可能有点类似其他行的管培生（不过农行的面试领导说他们行没有管培生这种岗位都得下基层，领导说的其实我也没听明白，既然和普通的一样为什么还要单独设置这样一个岗位，而且春招这个种岗位全江西省只有4个）。 面试当天，我发现名单上面试这个岗位的有三个人，其中一个还没有来。面试分两轮：第一轮单独抽主题进行两分半钟的即兴演讲（包括思考）。我抽到题目大概是：有人说富人掌握绝大多数的财富，所以应当多捐款，你是怎么认为的？ 第二轮是群面，可能时间紧我们也是最后一组，领导与评委要求我们先进行自我展示（自我介绍+自我发挥），然后根据经历回答问题。全场只有两个研究生，我和报管理岗的另外一名女生。其他大部分都是陶瓷大学的学妹们。领导具体就挑了四到五个人问了问题（总共十个左右），其中说我条件可能太好了应该去股份制银行闯闯，在农行的话实际的工作可能和预期的有比较大的差别（顿时有点凉凉的感觉）。总的来说，不论结果体验还是不错的，比之前的春招好很多。目前正在等待结果。

和其他省份的无领导群面+半结构化面试不同，本省面试采用一对三结构化面试。面试步骤为“短信确认入考场-候考室前根据张贴表格确认自己的组别并就坐-候考室提交审核材料并候考-候考室点名去备考室-备考室限时备考-面试-从考场另一侧下楼”。 进入候考室之后，需要将手机关机装袋信封提交给工作人员。之后进行点名抽签，确认信息表无误。（主要内容为生源地等基本信息）之后按照抽到的序号进行面试通知的资料审核和复印件提交。组别为abcd-efghi组，abcd为技术岗，后面为通用岗，每个组别按照报名支行的地点划分，每组人数24-30人。我运气不好，抽到了22号，从12.50开始到5.30面试结束。期间手机上交了，但是可以看自己准备的纸质材料，这段准备时间还是非常充裕的，小伙伴可以打印下来自己看看。我没有准备于是和旁边的人聊了一下午天。表扬一下农行的体贴和严谨，候考室有打印机和蛋糕，水，小零食。门口有热水，旁边甚至还有红茶包可以拿来泡茶，要上厕所需要和工作人员报告后才能离开。蛋糕挺好吃的，就是放的位置显眼，老众目睽睽上去拿有点不好意思。 面试三道大题，自我介绍，专业题三选一，论述题二选一。三题累积时间不超过六分钟（不包括面试官提问）。注意，面试官多根据你的自我介绍提出第一个问题。然后根据你的回答继续追问，所以要诚实呀自我介绍要求答到（学业成绩排名，学生工作，包括班级，院级，校级，社团活动，社会实践，个人荣誉等）。第二题，本人通信工程，同组的伙伴也为各校电子信息类和计算机类。专业题涉及，数据库基本原理（没学过不了解），c语言程序运行题猜测运行结果（涉及数组，类），常识逻辑题（三个人三种职业，根据条件猜测各自职业）。第三题，1.给定一个诈骗故事背景，小区门口扫描二维码送小礼品或低价购买食用油，进行个人信息的盗取。论述诈骗资金来源和诈骗方式。2，4g改变生活，5g改变社会。随着。。。请你论述5g会给社会带来怎样的机遇和挑战？ 接着备考室人员会进行限时，提供多张草稿纸和笔。时间到不可继续作答，就到门口就坐，准备面试。等正式面试的时间也可以继续思考怎么答呀，也有几分钟呢，也没有没收你的稿纸和试题。进去以后三个男性考官，看上去都德高望重呀，还有一个较年轻的很亲切，一直微笑。他们听完自我介绍后，第二题要说明为什么这么做的理由。第三题发言完毕后没有提问。就根据我的自我介绍进行提问，自我介绍不可涉及姓名，社会背景，生源地，本科学校等等。就关于大学最喜欢和最讨厌的科目论述理由，因为说了ps感兴趣，就问了一下掌握程度等等。接着提问对于银行工作的了解程度，询问能否接受经常加班，还有一些营销动员工作能否接受（推销etc之类）。 最后加班和营销的问题没有思考过，答的支支吾吾，只是说可以，没有进行一番陶醉自我的长篇论述呀，所以还是希望感兴趣的小伙伴多准备一些关于银行的工作内容和可能接受的压力应对策略这类的。也要想好自己是不是真的能够接受这些。不过也很感谢面试官能够这么早的提及这些，让我至少有一个心理准备。愿面试顺利吧！

暑期实习，先笔试后面试。投的移动端开发方向，6人对6个考官。一分钟自我介绍，然后是一道题，10分钟作答然后大家轮流发言解题。可能是策略题或算法题。接下来会问问题，每人都会被问到。我的问题是android 开发基础的比较多。四大组件，启动模式，生命周期，多线程，优化处理这些。也会问简历上的。