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最近更新时间:2018-12-01 18:30:27
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过
面试分为两部分,比较简单

两部分,第一个是公司总经理,问了一些个人简单的问题,一个是人资部经理,聊了一下工资待遇,涉及到一点技术问题,比较简单。

2 年前 发布
1
评论 · 1
五维职业性格测评
我们不一样不一样……

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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 珠海
确定通过
分初面和终面
分初面和终面,初面是一般的无领导小组讨论,10过4;终面是去珠海总部,报销往返路费提供住宿,面试形式是9对10,10过4,终面没什么水准,过的没过的都没底,我是莫名其妙地过了。面试中对学历要求不高,没太看学历,当然也可能是因为面试官清楚华发的待遇,还吸引不了双985这样高学历的人才。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 郑州
感觉没戏
不需要自我介绍,部门经理直接介绍公司工作强度大
不需要自我介绍,部门经理直接介绍公司工作强度大,加班常态。模式是没有总包,甲方直接管理劳务分包和专业分包。问的问题就是项目目前的困顿:劳务管理困难,不服管;如何抢工;约定正月十一人员上齐,劳务人员迟迟未见动静,有什么解决措施。 面试环境轻松,基本上是聊天,对管理能力要求比较高。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 福州
确定通过
昨天招聘会现场投的简历,留了个联系方式,今天就加了微信要视频面试
昨天招聘会现场投的简历,留了个联系方式,今天就加了微信要视频面试,应聘的土建类的职位,所以项目部的经理直接面试我,问了几个专业的问题,然后就直接问我啥时候能去实习,提前跟他们联系,那边希望尽早进入身份。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
68
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
确定通过
中建八局校招面试经验。
中建八局华北公司直接去我们学校招聘的,带着简历去面试,hr翻了翻他收到的简历,本来我在排队,hr直接让我过去面试,问了一些成绩情况,哪里人,性格怎么样,对未来工作有什么了解,之后给我介绍了我去公司有三种工作可以做,需要好好锻炼自己,当场给的offer。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
4个问题,4条回答
Q:家在哪。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 香港
未通过
进门先填表格,等候了半个多小时,进去面试现场
进门先填表格,等候了半个多小时,进去面试现场,一个人力,另一个视频面试,这种面试风格有些不习惯,有些紧张,自我介绍不是很流利,技术问答也是磕磕绊绊,有的会有的不会,有点蒙圈,问的很细致,之后做图片的问题分析,也是看的有点蒙圈,内容很丰富,涉及各种质量问题,有的确实没见过,考验的很全面,还有坡屋面,确实没干过,从结构到装修,再到机电。
3轮面试:填信息表、HR面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 武汉
确定通过
面试氛围很好,平等交流
正常的,先是自我介绍。包括离职的原因。因为主要是土建技术的,所以对方案编制、施工进度设计进行了考核,还有几个分项工程的工序、难点进行考核。介绍了一下将要开展的项目的情况,询问了我个人的看法。然后等待通知
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:施工进度设计主要用什么软件
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 福州
确定通过
专业知识和管理技能考察
面试分4轮,分别是人事面试,考察人员基本情况,以及企业文化契合度,工程管理部面试,主要考察专业知识,项目总面试,考察表达沟通能力,专业技术水平,项目经验等,工程条线总面试,考察项目经理,问一些专业的技术问题以及管理问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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河南润安建设集团
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