株洲电力机车研究所

两轮，面试的是设备，面试官很随和，强调个人技术水平，当然刚开始也是有一定的培训。然后比较倾向于专业或者工作经验对口的。我面试中午结束的，每个面试人免费提供一次中餐，食堂很nice，小姐姐很多啊。我面试岗位的工作环境一般，工作强度也还好。感觉可以很好提高个人技术水平。

一定要主要他的需求点，这里一般都是一个萝卜一个坑，所以需要什么，就必须要会什么，进入门槛对人而言，首先就是HR问一些问题，然后就是部门经理，会问一些专业性质的问题，特别是技术岗位，可能会问你一些目前公司遇到的问题，你有什么解决方案，这个就看情况了。

面试环节为：一面和二面，一面是无领导小组形式的群体面试，二面是1对n的面试；面试过程较为轻松，没有过多复杂性的东西。也因为是在校园内进行招聘，效率比较高，一天内就可以得到面试结果以及最后的录用面谈。但是的话，个人感觉中车株洲研究所还是会稍加倾向于男生（虽然他们自己否认这一点），但这也可以理解。 另外也倾向于研究生，当然如果你是本科男生的话，也是可以的。另外，他们对于学习成绩很看重，且过程中会要查看你的学习成绩单，而且的话，必须是盖红章的。

第一天下午宣讲会，宣讲会完了让我们扫二维码网申，网申筛一批简历，6点之前短信通知晚上参加笔试，笔试是扫二维码在手机上做，全是选择题。笔试题分三部分，专业题，行测题，英语题。笔试结束晚上十二点前给通知参加第二天早上的面试。 第二天面试我们学校只有20人，5人一组分组面试，先是自我介绍，然后按顺序向每个人提点问题，问两轮基本就结束了，然后说是如果过了会通知下午面试（？没听清，可能不是这样）。我个人的情况是结束之后中午给我打了个电话问了下项目的细节，说是和他们正在准备的一个项目有相关性，我都以为稳了，结果到现在都没消息，应该是凉了，因为这边第三天早上就签约面谈，然后就签约了。 有一说一我挺受打击的，感觉表现虽说不好但也不至于差，而且我本人湖南省的，很有意向，面试也说了，唉，算是坚定我签另外一家的想法。最后还有两点让我有点小惊讶的，一个是宣讲的时候完全没提待遇，看来是准备签约的时候才聊，结合最近一些国际情况难免会产生一些小想法，不过也可能历来就是这样的。还有一点就是对本科出生没有很大的歧视，当然这是好事，我面的时候5个人只有我和另外一个人是本校的，其余三人都是某211硕士，本科似乎都是双非学校，可能有记错。

开始是技术面试，简单问了些技术问题（应聘的是基础岗位）。 之后二面，面试官人比较和蔼，沟通了些公司情况，说了公司单双周上班啊一些事，我说我刚毕业，但是非常愿意学习，面试官说，每个人只要努力，都会有机会。也顺便谈了下工资。整体比较轻松，愉快。

公司环境不错。两轮，一轮主管技术面，书本上的材料力学问题；二轮CTO面试，依然是材料力学面试，不过这次是自然或生活中的材料力学问题。一家非常注重材料力学的公司。之前在网上看的，这次听CTO亲口说了，禾赛不把经验放在第一位，他们需要聪明的人。

面试第一轮主要是看基本情况，包括学习情况（成绩排名，通过六级没有，这一点特别重要，还有就是奖学金之类的），个人家庭情况（比如籍贯哪里，是否有女朋友，女朋友在哪之类的，是否独生子女），最后一个项目情况（看你项目与中车是否相关，不相关就没啥好说的，他也不会问你）。 面试第二轮，群面20人，轮番自我介绍（突出重点，推销自己，特别重要！），如果对你项目感兴趣提问你，你才有除了自我介绍外展示自我的环节。我二轮面试下来，觉得难度不大，主要看你学历，然后成绩吧，还有六级，其余的考察力度比较小。